پیشنهاد بیمه‌ای برای کوچک‌شدن دولت
کد خبر: 984176
لینک کوتاه: https://www.Javann.ir/00481o
تعداد نظرات: ۸ نظر
تاریخ انتشار: ۱۱ دی ۱۳۹۸ - ۰۰:۳۰
یکی از دغدغه‌های زوج‌هایی که هر دو شاغل هستند، رسیدگی به امور منزل و فرزندان است. زن و مردی که هر دو شاغل هستند، نسبت به خانواده‌ای که یکی از آن‌ها شاغل است، بالطبع در رتق و فتق امور منزل و فرزندان با محدودیت بیشتری مواجهه هستند.
حامد آزادی- احسان جمالی
سرویس اقتصادی جوان آنلاین: فرزندان هیچ‌گاه بی‌نیاز از حمایت و حضور والدین نمی‌شوند شاید این حضور و حمایت در سنین مختلف، متفاوت باشد، اما هیچ‌زمانی خالی از آن نیست. از طرفی در شرایط اقتصادی کنونی بسیاری از خانواده‌ها به درآمد زن و مرد نیازمند هستند. جامعه نیز با توجه توانایی‌ها و مهارت‌های متفاوت زن و مرد به مهارت هر دو نیاز دارد و نمی‌توان یکسره رأی به عدم اشتغال یکی داد. جامعه نیازمند اشتغال زن و مرد به صورت همزمان است.

یکی از راهکار‌هایی که می‌توان این مشکل را تا حدودی مرتفع نماید، بازنشستگی پیش از موعد خانم‌ها است، اما در شرایط معمولی این موضوع نیازمند تصویب قانون و تأمین اعتبار مربوط به بازنشستگی پیش از موعد است. با توجه به اینکه در شرایط معمولی خانم‌ها با سن ۴۵ سال و ۳۰ سال سابقه می‌تواند بازنشسته شود. پیشنهاد می‌شود با انتقال سنوات بیمه‌ای مرد حداکثر تا ۱۰ سال، زن بتواند تا ۱۰ سال زودتر بازنشسته شود و این به معنی آن است که مابه‌التفاوت زمان بازنشستگی خانم تا سابقه قانونی را شوهر متقبل شود. این طرح می‌تواند برای خانواده، دولت و جامعه به صرفه و صلاح باشد. دولت با این طرح خود را سریع‌تر چابک نماید و هزینه‌های مربوط به حقوق و دستمزد را که بخش اعظمی از هزینه دولت است، کاهش دهد.

از طرفی هزینه‌هایی که به یک خانواده به جهت اشتغال همزمان زوج تحمیل می‌شود، بسیار بیشتر از هزینه خانواده است که یک شاغل دارد. عدم اشتغال خانم می‌تواند هزینه‌های خانواده را کاهش دهد. همچنین طرح مزبور یک طرح اجتماعی و فرهنگی است که اثرات فرهنگی آن بر نسل آینده شگرف خواهد بود.

در عین حال این طرح هزینه مازادی را به صندوق‌های بازنشستگی وارد نمی‌کند و در راستای بند ۴ و ۱۱ سیاست‌های کلی جمعیتی کشور است.

پیشنهاد می‌گردد کلیت این طرح پس از تصویب در مجلس شورای اسلامی جهت ارائه جزئیات به هیئتی متشکل از نماینده‌های صندوق‌های بازنشستگی، وزارت کار، نماینده‌های کارگری و دو وزارتخانه یا نهاد عمومی ارجاع داده شود تا دغدغه‌های مورد نظر در این طرح مورد کاووش قرار گیرد تا با اجرای آن شاهد رشد و تعالی فرهنگی خانواده و کاهش استرس آن‌ها در خصوص تربیت فرزندان باشیم.
برچسب ها: بیمه
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۱
انتشار یافته: ۸
سعید ملاوردی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۱۹ - ۱۳۹۸/۱۰/۱۱
0
0
بسیار پیشنهاد خوبی است
من که خیلی موافقم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۴۰ - ۱۳۹۸/۱۰/۱۱
0
0
چقدر خووووووب
واقعا برا خانم ها عالیه
زهره منوچهری
|
United Kingdom
|
۰۹:۵۰ - ۱۳۹۸/۱۰/۱۱
0
0
به نظر من این طرح برای خانوادهایی که زن و مرد هر دو شاغل هستند و مشکل نگهداری فرزندان مطرح می باشد ،بسیار خوب است ومعضلات اجتماعی کمتر خواهد شد(تنهایی فرزندان در منزل_مهد کودک و...)
سید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۱۷ - ۱۳۹۸/۱۰/۱۱
0
0
پیشنهاد خوبی است من شخصآ استقبال میکنم
سلیم
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۰۷ - ۱۳۹۸/۱۰/۱۱
0
0
هزینه مهدکودک هر بچه برابر یک حقوق پایه اداره کار است بماند کلی هزینه دیگه مثل ایاب و ذهاب و ... اضافه میشه پس واقعا از نظر اقتصادی بهتره خانم ها کار نکنند
سلین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۱۹ - ۱۳۹۸/۱۰/۱۱
0
0
به نظرم خیلی ایده و پیشنهاد جالبیه کاش عملی میشد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۳:۴۶ - ۱۳۹۸/۱۰/۱۲
1
0
به اقتصاد مملکت رحم کنید
روزیتا بهرامی
|
United States
|
۱۹:۳۸ - ۱۳۹۸/۱۰/۱۲
0
0
چقدر خوب
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربازدید ها
مهمترین عناوین
آخرین اخبار