سرویس اقتصادی جوان آنلاین: روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: کارگران از همان روز اول اشتغال مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند و کارفرما هم از همان ماه اول باید نسبت به پرداخت حق بیمه کارگران اقدام کند. کارفرمایان طبق ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی نسبت به بیمه کارگران اقدام می‌کنند. در این قانون مقرر شده که کارفرما مکلف است تا پایان آخرین روز ماه بعد، فهرست و حق بیمه کارکنان را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه کند. هر فرد پس از آغاز بیمه‌پردازی می‌تواند از سازمان تأمین اجتماعی خدمات بیمه‌ای و درمانی را در چارچوب قوانین این سازمان مطالبه کند.
در صورتی که کارفرما در زمینه حق بیمه کارگران قصور کند، بیمه شده می‌تواند با اطلاع دادن به نزدیک‌ترین شعبه یا مرکز ارتباطات مردمی (۱۴۲۰) این سازمان، تقاضای خود را در خصوص مراجعه بازرس به محل کار اعلام کند. برخی از کارگاه‌های کشور نیروی کار چندین ساله خود را بیمه نکرده‌اند و به شکلی زمینه‌سازی می‌کنند که نیروی کار در صورت شکایت هم نتوانند به حقوق حقه خود برسد جالب آنکه برخی از اشخاصی که تجربه فعالیت در سازمان تأمین اجتماعی را داشته و قوانین این حوزه را به خوبی بلدند در نقش مشاوران کارگاه ها، تمامی مفر‌های قانونی را به کارفرمایان یاد می‌دهند تا حقوق حقه کارگر در زمینه بیمه تأمین اجتماعی از نوع درمانی و بازنشستگی را تضییع کند. سرکشی بازرسان تأمین اجتماعی از کارگاه‌ها باید با هماهنگی قوه قضائیه انجام گیرد تا در کارگاه‌هایی که حقوق نیروی کار به شکل ناجوانمردانه‌ای تضییع شده‌است، بلافاصله اقدامات مناسب برای احقاق حقوق نیروی کار عملیاتی شود، لازم به توضیح است که تأمین اجتماعی گاهی در برابر برخی از کارفرمایان بخش خصوصی، تعاونی و شبه‌دولتی، رفتار‌های متفاوت و گاهی از موضع ضعف را از خود بروز می‌دهد، از این رو باید قانونگذار فکری اساسی برای بازرسی‌های تأمین اجتماعی از تمامی کارگاه‌ها با نوع مالکیتی کند.
