جوان آنلاین: «جوان» در گزارشی به بررسی دو فیش حقوقی همه‌گیر شده در فضای مجازی از یک بانکی و یک تکاور شهید و مقایسه آن با پرداختی‌های در دیگر کشور‌های جهان پرداخته است.
مدتی پیش عکس یک فیش حقوقی از یک کارمند بانک دی ایلام در فضای مجازی منتشر شد که حواشی بسیاری را به دنبال داشت. به طور خلاصه براساس این فیش حقوقی علاوه بر اینکه کارمند مربوط ۹۲میلیون تومان حقوق و مزایا دریافت می‌کند، ۵/۴میلیارد تومان وام دریافت کرده که مجموع اقساط آن فقط ۱۴ میلیون تومان است. نکته جالب‌تر اینکه مبلغ یکی از وام‌ها ۵/۱ میلیارد تومان با اقساط ماهانه ۲ میلیون تومانی است، یعنی بانک دی عملاً به یکی از کارمندان خود وامی با اقساط بیش از ۶۰ ساله داده‌است. بعد از این اتفاق یک فیش حقوقی دیگر نیز منتشر شد که نشان می‌داد مجموع حقوق خالص شهید علی مرادی از گردان تکاور تیپ ۵۷ حضرت ابوالفضل (ع) سپاه ماهانه ۹میلیون تومان حقوق بوده‌است.
پس از انتشار فراگیر این فیش حقوقی در فضای روابط‌عمومی بانک دی طی اطلاعیه‌ای تأکید کرد که برداشت‌های انجام شده از این فیش نادرست است و ارقام منتشر شده نیز با واقعیت تطابق ندارد. طبق اعلام بانک دی، حقوق ماهانه این فرد که یک مدیر استانی با بیش از ۲۶ سال سابقه خدمت است، حدود ۳۷ میلیون تومان است. مبلغ بالاتر درج‌شده در فیش مربوط به اضافه‌کار موقت ناشی از طرح تغییر ساعت کاری تابستان و فعالیت در ایام تعطیل مربوط بوده‌است! این ادعا‌های بانک دی در حالی است که مجموع اضافه کار عادی و اضافه کار تعطیلی درج شده در این فیش حقوقی حدوداً ۳۰ میلیون تومان است، تازه اگر واقعاً این فرد اضافه کاری داشته‌باشد، ولی بقیه موارد عملاٌ حقوق معمول وی را شامل می‌شود که نه ۳۷ میلیون تومان که بیش از ۶۰ میلیون تومان است.
اطلاعیه بانک دی در مورد فیش نجومی
همچنین در این اطلاعیه گفته شده تسهیلات دریافتی این فرد طی ۱۰سال و به صورت تدریجی، در مجموع حدود ۴/۱میلیارد تومان بوده و عدد ۵/۴ میلیارد تومانی منتشر شده در فضای مجازی مربوط به نمایش مجموع اصل و سود اقساط آتی در سیستم بانکی است! سؤالی که اینجا مطرح است اینکه حتی اگر بپذیریم مبلغ وام داده شده نه ۵/۴ میلیارد تومان بلکه ۴/۱ میلیارد، آیا به دیگر کارمندان دولتی و عمومی نیز نه طی ۱۰ سال بلکه طی بیش از ۳۰ سال کار یک میلیارد تومان وام آن هم با اقساط ماهانه ۲ میلیون تومانی داده می‌شود! جالب‌تر اینکه در حالی که این اقساط قرار نیست تا پایان عمر معمول یک فرد پرداخت شود، اما اگر فرد بالای ۶۰ سال بخواهد از سیستم بانک وام بگیرد یا حتی ضامن وام بانکی فرد دیگری گردد با مشکل مواجه خواهد شد و در بسیاری از موارد دست خالی از بانک باز می‌گردد.
بانک دی در پایان این اطلاعیه خود تأکید کرده که تمامی پرداخت‌ها و تسهیلات کارکنان در چارچوب ضوابط بانک مرکزی و طرح طبقه‌بندی مشاغل انجام می‌شود و تحت نظارت دقیق مالی و حسابرسی قرار دارد! براساس آن چیزی که در بالا گفته شد و بخش پایانی این اطلاعیه می‌توان نتیجه‌گیری کرد که عملاً نظام بانک ناعادلانه‌ترین نسبت را با نظام پرداخت حقوق کشور داراست و نه‌تنها برخی از بانک‌های با خلق پول در حال افزایش نقدینگی و خنجر زدن به پشت اقتصاد کشور هستند، بلکه حتی در حقوق و وام دادن نیز همین روند تکرار شده‌است، چراکه اگر این مبلغ وامی که امروز به یکی از کارمندان بانکی داده شده در همان بانک سپرده‌گذاری شده‌باشد نه‌تنها مبلغ اقساط خود را بازمی گرداند بلکه چند ده میلیون تومان نیز سود سپرده آن به فرد باز می‌گردد، حالا اگر این مبلغ در جا‌های دیگر مانند طلا یا دلار طی دو، سه سال گذشته سرمایه گذاری شده‌باشد که طبیعتاً افراد بانکی از چنین توانمندی اقتصادی پیش بینی بازار نیز برخوردار هستند، حتماً تا کنون دو، سه برابر سود برای آن فرد در پی داشته‌است.
فیش حقوقی جان بر کفان
حالا همه اینها را بگذاریم کنار و برویم سراغ فیش حقوق فردی که وظیفه حفاظت از جان و مال همه ما از جمله این کارمند بانک، دیگر بانکی‌ها و همه افراد شاغل در نظام اقتصادی کشور را برعهده دارند. زمانی که برای یک مدیر یا کارمند بانک چنین حقوق و مزایایی قابل‌پرداخت است، طبیعتاً برای کسی که وظیفه مراقبت از آنها را برعهده دارد باید مبلغ بیشتری نیز پرداخت شود، ولی واقعیت چیزی دیگر است.
اخیراً تصویری نیز از فیش حقوقی شهید علی مرادی از گردان تکاور تیپ ۵۷ حضرت ابوالفضل (ع) سپاه منتشر شده که حقوق وی در اردیبهشت ماه سال جاری ۱۵ میلیون تومان ماهانه بوده که پس از کم کردن بیمه و ذخیره بازنشستگی به مبلغ ۳/۹ میلیون تومان کاهش پیدا کرده‌است؛ یعنی چیزی حدود یک دهم حقوقی که یک فرد بانکی دریافت کرده و در این میان این تکاور پاسدار است که برای حفظ این آب و خاک به شهادت رسیده‌است.
نسبت حقوق بانکی و تکاور در دنیا
ممکن است عده‌ای پیش خود تصور کنند شاید در بقیه کشور‌های دنیا نیز نظام پرداخت بین یک فرد بانکی که مسئولیت مدیریت پول را برعهده دارد با فردی که وظیفه حفاظت از کشور را برعهده دارد تفاوت فاحش به نفع بانکی وجود داشته‌باشد، اما واقعیت چیز دیگری است.
در ادامه میانگین حقوق ماهانه و محدوده تقریبی حقوق و مزایای جانبی برای یک کارمند ساده بانک مثلاً صندوقدار و یک رزمنده تکاور در ایالات متحده، آلمان، کانادا و انگلستان را بررسی کرده‌ایم.
در ایالات متحده حدود ۳هزارو۳۰۰ دلار در ماه یا حدود ۳۹ هزارو ۳۴۰ دلار سالانه یعنی حداقل ۲هزارو۶۰۰ و حداکثر ۴هزار دلار به همراه بیمه درمانی شرکتی، صندوق بازنشستگی به یک کارمند بانک پرداخت می‌شود، در حالی که یک تکاور حداقل حدود ۵ هزارو۹۰۰ دلار و حداکثر حدود ۱۰هزارو۸۰۰ دلار ماهانه به همراه بیمه سلامت نظامی، به همراه کمک‌هزینه مسکن و غذا در کنار پاداش عملیات به تکاوران پرداخت می‌شود.
آلمانی‌ها به بانکداران خود حدود ۲هزارو۶۷۰یورو در ماه یعنی حدود ۳۲ هزارو ۱۸ یورو سالانه به همراه بیمه درمانی دولتی (رایگان) و بیمه بازنشستگی دولت پرداخت می‌کنند، در حالی که برای یک سرگروهبان در این کشور حقوق پایه حدود ۳ هزارو ۱۴۶ یورو با حقوق ویژه تا حدود ۵ هزار یورو به همراه بیمه درمانی دولتی، کمک‌هزینه مسکن دولتی است البته حق فرماندهی حدود هزارو۱۵۰ یورو است و پاداش عملیات نیز به آن اضافه می‌شود. کانادایی‌ها حدود ۳هزارو۳۷۰دلار کانادا ماهانه و حدود ۴۰ هزارو ۴۵۸ دلار کانادا سالانه به همراه بیمه درمانی دولتی، برنامه بازنشستگی برای کارمندان بانک و حدود ۹هزارو۵۰۰ دلار کانادا ماهانه برای تکاوران مدنظر دارند که به علاوه بیمه درمانی دولتی، کمک‌هزینه مسکن و خوراک، جیره، پاداش سختی کار و خطر خدمات است. در انگلستان حدود ۲هزارو۱۰۰ پوند در ماه به علاوه بیمه سلامت ملی، حقوق بازنشستگی دولتی برای بانکی‌ها و ۲ هزارو ۱۶۶ تا ۴ هزار و ۱۷۵پوند در ماه به همراه بیمه سلامت ملی، حقوق بازنشستگی، کمک‌هزینه عملیاتی/تفکیکی و مزایای آموزشی برای تکاوران خود لحاظ می‌کنند.
