چرا در سازمانهایمان اصرار داریم به اشتباهات خود ادامه دهیم؟
در خودمان بگردیم و ببینیم که کجا اسب مرده را سوار میشویم. فکر نکنیم که سوار شدن بر اسب مرده، متعلق به سازمانهای دولتی یا نیمه دولتی و نظایر آن است. اولاً که همین سازمانها نیز از انسانها تشکیل شدهاند و به نوعی توسعهنیافتگی این سازمانها را باید در فقدان رشد، تعادل و توازن انسانها جستوجو کرد، ثانیا ممکن است ما هم به رفتارهای مشابه روی بیاوریم یعنی انتظاراتی را بر کسی یا موقعیتی سوار کنیم که شایستگی و ظرفیت آن انتظارها را ندارد
کد خبر: ۹۴۰۴۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۳