۲۰ هزار نفر در دوره يكساله بهياري شركت كردند كه برخي از آنها فارغالتحصيل و امروز با عنوان كمك پرستار (كمك بهيار) مشغول فعاليت هستند كه البته آينده شغلي آنها مشخص نيست و عدهاي ديگر در بلاتكليفي عنوان شغلي و تحصيلي خود بهسر ميبرند. اين طرح به بهانه كمبود نيرو در راستاي طرح تحول سلامت اجرا و اكنون به يك چالش براي وزارت بهداشت تبديل شده است. رئيسجمهور در گزارش 100 روزه خود درباره عملكرد دولت دوازدهم تأكيد كرد: طرح تحول سلامت به قوت خود باقي است و ادامه مييابد. بيشتر از سه سال از طرح تحول سلامت ميگذرد و اين طرح با چالشهاي مختلفي روبهرو بوده و تا امروز بحثهاي زيادي به دنبال داشته است. يكي از دورههايي كه در حاشيه اجراي طرح تحول سلامت راهاندازي و امروز به شكست منجر شده، برگزاري دورههاي يكساله بهياري بود.
دوره يكساله بهياري در سال 94 به بهانه كمبود كادر پرستاري در راستاي اجراي طرح تحول سلامت راهاندازي شد، اما آنچه درباره اجراي اين دورهها اهميت دارد، بلاتكليفي 20 هزار متقاضي و فارغالتحصيل اين دورهها و كسب درآمد حدود 70 ميليارد تومان پول از طريق برگزاري اين دورههاست. اين طرح بدون در نظر گرفتن شرايط سني و فقط با مدرك ديپلم با معدل بالاي 12 در مرداد 94 آغاز به پذيرفتن متقاضيان كرد. افرادي كه متقاضي شركت در اين دورهها بودند با عنوان بهيار با پرداخت 3 ميليون و 600 هزار تومان در يك دوره يكساله شركت ميكردند و به آنها وعده داده شده بود، تحت عنوان بهيار در مراكز درماني مشغول به كار ميشوند.
راهاندازي دوره يكساله بهياري فقط انگيزه مالي داشت
محمد شريفيمقدم، قائم مقام سازمان نظام پرستاري درباره اين طرح به خبرنگار ايلنا گفت: از سال 94 به بهانه كمبود كادر بهياري و اينكه كارهاي اوليه بيماران روي زمين مانده، طرحي را برخي افراد كه در وزارت بهداشت منصب داشتند، تحت عنوان بهياري يكساله راهاندازي كردند.
وي مدعي شد: افرادي كه پشت اجراي اين طرح بودند به خاطر انگيزه مالي اين كار را انجام دادند؛ يعني ميخواستند با برگزاري اين دورهها براي خودشان به صورت غيرمستقيم درآمد ايجاد كنند.
طرح بهيار يكساله خلاف قانون بود
قائم مقام سازمان نظام پرستاري افزود: اين طرح از اساس با قوانين، ضوابط و دستورالعملهاي جاري مغاير است. طبق دستورالعملها تربيت بهيار يك راه بيشتر ندارد؛ آن هم به اين شكل است كه وزارت آموزشوپرورش مجوزي به وزارت بهداشت ميدهد و وزارت بهداشت در مناطقي كه نياز به بهيار دارد، هنرستانهايي ايجاد ميكند كه اداره آن با وزارت بهداشت است و ضوابط آن را وزارت آموزشوپرورش و وزارت بهداشت تدوين ميكنند. او تأكيد كرد: بنابراين طرح بهيار يكساله از ابتدا خلاف مقررات جاري بود؛ اين طرح تنها يك دستورالعمل دارد كه به صورت مشترك بين معاونت پرستاري و دانشكده پرستاري شهيدبهشتي تنظيم شده كه وجهه قانوني ندارد.
شريفيمقدم افزود: علت نامگذاري طرح بهياري يكساله فقط كسب درآمد بيشتر بوده وگرنه ميتوانستند اين طرح را كمك بهياري بنامند. در واقع اين امر خلاف را معاونت آموزشي وزارت بهداشت نيز تأييد كرده است. همه افرادي كه در اين طرح ثبتنام كردند، تحت عنوان آموزش بهياري متقاضي شدند و متأسفانه آموزش اين متقاضيان توسط اشخاص و آموزشكدههايي كه صلاحيت آموزش نداشتند انجام شد. شريفيمقدم گفت: در حال حاضر 20هزار نفر در طرحبهيار يكساله تربيت شدند كه نسبت به شرايط كاري و شرح وظايفشان اعتراض دارند، زيرا اين افراد با سرفصلها و شرح وظايف ديگري جذب اين دوره شده بودند، اما الان با همان عنوان كمك پرستار كه براي سازمان نظام پرستاري همان كمك بهيار به حساب ميآيد، مشغول به كار هستند و امور اوليه بيماران را انجام ميدهند.
وي افزود: اعتراضهايي در سطح كشور توسط اين افراد تا امروز صورت گرفته است، البته همه آنها حق دارند، زيرا با عنوان ديگري جذب شده بودند. راهاندازي اين دوره فقط براي انگيزههاي مالي بود، اما اين اشخاص همانطور كه گفتم امروز نسبت به شرايط و شرح وظايف خود اعتراض دارند. اين افراد طبق قانون نميتوانستند بهيار شوند و كساني كه به اين اشخاص قول بهيار شدن يا مداركي دال بر اين عنوان به آنها ارائه كردند، تخلف انجام دادند.
كاري از دست وزارت بهداشت برنميآيد
قائممقام سازمان نظام پرستاري درباره موضع وزارت بهداشت در رابطه با اين مسئله گفت: وزارت بهداشت هيچ كاري براي اين افراد نميتواند انجام دهد، زيرا هر كاري كند، خلاف قانون محسوب ميشود و عملاً نميتواند مدرك آنها را تغيير دهد. همه افرادي كه در اين دوره يكساله شركت كردند نيز همان تحت عنوان كمك پرستار و طبق شرح وظايفي كه پيشبيني شده مانند كمك بهياران بايد فعاليت كنند.
