طرح استخدام نيمهوقت زنان براي افرادي كه از زمان تصويب اين طرح به بعد ميخواهند در شركت يا سازماني استخدام شوند، الزامي است.
سيدبهلول حسيني، عضو كميسيون عمران مجلس در خصوص طرح استخدام نيمه وقت زنان گفت: طرح استخدام نيمه وقت زنان سه خصوصيت ويژه از جمله «اشتغال زنان تحصيلكرده و جوياي كار»، «تقويت بنيان خانواده» و «كمك به اقتصاد خانوار» را در خود جاي داده است. نماينده مردم ميانه در مجلس شوراي اسلامي تصريح كرد: فعاليتهاي بيش از اندازه بيرون از منزل روحيه زنان را فرسوده و آزرده ميسازد، از اين رو با نيمهوقت شدن اشتغال زنان از ظرفيت قابل توجه آنها در امور خانواده استفاده ميشود.
به گفته وي مدتها پيش و پس از ابلاغ طرح استخدام نيمهوقت زنان، ايراداتي به ويژه در بحث دريافت حقوق از سوي مركز پژوهشهاي مجلس بر اين طرح گرفته شد، مبني بر اينكه در طرح قبلي ذكر شده بود زنان 50 درصد كار كنند ولي به اندازه 60 درصد حقوق دريافت كنند اما در طرح جديد اصلاحات انجام گرفت و به طور كلي مباحث مربوط به دريافت حقوق از اين طرح حذف شد، اما مباحث مربوط به بازنشستگي مطابق همان حقوقي خواهد بود كه دريافت ميكنند.
حسيني با بيان اينكه اجراي طرح استخدام نيمه وقت زنان، باب تازهاي را در وضعيت اشتغال ايجاد خواهد كرد، گفت: در طرح استخدام نيمهوقت زنان قيد شده است كه فعاليت زنان بر اساس روزهاي كاري كم شود نه اينكه تقسيم كار در شيفت صبح و عصر انجام گيرد.
