دو، سه سالي است كه گردش مالي بسيار مشكوك تأمين اجتماعي و مجموعه شركتهاي سرمايهگذاري اين سازمان موسوم به «شستا» كليت اين سازمان را زير ذرهبين بازرسان و ناظران، به و يژه هيئتهاي تحقيق و تفحص مجلس شوراي اسلامي برده است. در بسياري از موارد ديگر شك و شبههاي باقي نمانده و بسياري از تخلفات و ابهامات به اثبات رسيده است. تخلفاتي مانند پاداشهاي 450ميليون توماني و هزار و 70 سكه تمام بهار آزادي به مديران عامل و ارشد شستا، برداشتهاي چند ميلياردي در مدت زمان دو سال يا حتي در دولت دهم و زمان سرپرستي پر حاشيه مرتضوي، دادستان مخلوع و بركنار شده جريان فتنه 88 كه در كمال تعجب در دولت دهم به رياست سازمان تأمين اجتماعي گمارده شد و با اعتراض مردم و مجلس شوراي اسلامي در نهايت با حكم سرپرستي تا پايان عمر دولت دهم به عنوان سرپرست بر مسند رياست سازمان تأمين اجتماعي و شستا تكيه زد و تا آخرين ساعات هم به تخلفات خود ادامه داد.
ارقام ناعادلانه در حقوق ماهانه ستاد مركزي تأمين اجتماعي
نادر قاضي پور، نماينده مردم اروميه در اخطاري مستند به اصل سوم قانون اساسي، درباره لزوم پرهيز از تبعيض ناروا به «ايسنا» گفته بود: ليست حقوق و مزاياي مديران تأمين اجتماعي نشان ميدهد مديران كل، رقم حداقل 6 ميليون و 388 هزار تومان، رئيس دفتر 10 ميليون و 960 هزار تومان، مشاور اجرايي و معاون اداري و مالي 14 ميليون يعني معادل يك و نيم سال حقوق يك معلم دريافت ميكنند.
خبرنگار اجتماعي «جوان» در پيگيري اين خبر و تماس با مسئولان تأمين اجتماعي، بااعتراض و تكذيب مسئولان اين سازمان مواجه شد و به واسطه وجود ابهاماتي كه در خبر اوليه وجود داشت با نماينده مردم اروميه تماس حاصل نمود. قاضيپور در پاسخ به اين سؤال «جوان» كه آيا حقوقهاي چند و چند ده ميليوني به كدام مديران اين سازمان تعلق گرفته، گفت: اين مبالغ حقوق ماهانه مديران و معاونين ستاد مركزي تأمين اجتماعي، منهاي مديران مجموعه شستا ميباشد. به بيان ديگر ستاد مركزي اين سازمان شامل 16 نفر است و ناراحتي ما بر اين اساس بود كه اگر چنين حقوقهايي و جود دارد چرا مديران استانها و ساير كارمندان تأمين اجتماعي محرومند.
وي در بخش ديگري از سخنان خود اظهار داشت: مثلاً خانمي كه حقوقش يك ميليون و 449هزار تومان بوده به يكباره 6ميليون و 377هزار تومان شده است يا حقوق آقايي از 8ميليون و 627هزار تومان به 14ميليون و 325هزار تومان ارتقا يافته است.
هر دم از اين باغ بري ميرسد ؟!
قبل از تصدي نوربخش در پست رياست تأمين اجتماعي و در طول ماههاي مرداد و شهريور سال جاري، اعضاي هيئت مديره سازمان تأمين اجتماعي مبلغ 377 ميليون تومان و اعضاي هيئت امنا مبلغ 463 ميليون تومان از محل اعتبارات غيرشمول براي خود پاداش در نظر گرفتهاند. هزينههاي غيرشمول عنواني است كه از مهر 91 براي واريزهاي بيحساب و كتاب، پاداشهاي ميليوني هيئت مديره و هيئت امناي تأمين اجتماعي به خود و بعضي از تشكلهاي صنفي و نامههاي محرمانه انتخاب شده است؛ آن هم در سازماني كه با كسري بودجه شديد براي پرداخت مستمري بيمهشدگانش مواجه است و از نقطه سر به سري عبور كرده است.
اما پيش از آن در تاريخ نهم آبان 90، سليمان جعفرزاده، رئيس هيئت تحقيق و تفحص از تأمين اجتماعي، شستا و صندوق بازنشستگي كشوري، از تخلف مالي 1000 ميلياردي در اين مجموعهها خبر داد. اين در حالي است كه بسياري از مديران 450 ميليون تومان پاداش ميگيرند، در حالي كه ميانگين حقوق كارگران همين شركتها، 400 هزار تومان است.
با سلام یه سری به حقوق مدیران مجتمع فولاد و ذوب اصفهان بزنید یه خبرهایی دست گیرتان میشه 
