کد خبر: 500168
تاریخ انتشار: ۱۹ آذر ۱۳۹۱ - ۱۵:۵۵

عبدالعظيم نجيبي در اين باره اظهار داشت: اين شركت با هدف بسط و ارتقاء سطح دانش و مهارت كاركنان اقدام به برگزاری دوره های آموزشی کارکنان به شیوه آموزش غیر حضوری ( مجازی ) نموده است .
نجيبي شروع دوره هاي آموزش مجازي را از نيمه دوم امسال اعلام كرد و گفت: اين دوره ها بر اساس تقويم آموزشي با چهارده عنوان مختلف نظير؛ مديريت محيط زيست، روابط عمومي براي كارشناسان آب ، پايش و تحليل محيط زيستي ، كنترل كيفيت و تضمين كيفيت، سيستم هاي طبيعي تصفيه فاضلاب ، فيلتراسيون كند ماسه اي ، تكنولوژي غشايي ،بهره برداري و نگهداري از تصفيه خانه هاي آب و ... در ليست درس افزار هاي آموزش الكترونيكي قرار گرفته اند.
به گفته وي؛ هر دوره آموزشي شامل ۳۰ ساعت فيلم در قالب دو عددDVD آموزشي است. همچنين برگزاري اين دوره هاي آموزش الكترونيكي از طريق سامانه جامع آموزش از راه دور (سجاد) انجام مي گيرد.
نجيبي همچنين ارائه آموزش از راه دور با بهره گیری از روشهای متنوع و مناسب و به‌کارگیری فناوری روز (انعطاف در روشهای آموزش و اجرای آن)، آشنایی با روشهای تحصیلی پیشرفته و دسترسی به آنها، ترویج فرهنگ به‌کارگیری مناسب فناوری اطلاعات ،كیفیت بالای ارائه دروس، كاهش هزينه ها و صرفه جويي در وقت و زمان را از جمله مزاياي آموزش مجازي عنوان نمود.

نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار