کد خبر: 1296701
تاریخ انتشار: ۲۱ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۲۰:۱۹
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: به منظور ترمیم حقوق کارکنان خدوم بهزیستی، فوق‌العاده خاص به تصویب رسیده است و امیدواریم با پرداخت آن بخشی از زحمات کارکنان جبران شود.

جوان آنلاین: سید جواد حسینی، رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به گزارش وضعیت بودجه‌ای در سال 1404، گفت:‌ در سال جاری در حوزه بهزیستی، 40 درصد مستمری‌ها، 40 درصد یارانه‌های مراکز توانبخشی و 43 درصد خدمات در منزل افزایش خواهد داشت.

به گزارش تسنیم، وی اظهار کرد: در تلاش برای جبران خدمات همکاران سازمان بهزیستی هستیم که با حجم کار و سختی کار فعالیت می‌کنند.

رییس سازمان بهزیستی کشور خاطرنشان کرد: کارمندان بهزیستی مانند سایر کارمندان دولت تحت پوشش مدیریت خدمات جامع کشوری هستند.

حسینی ابراز امیدواری کرد: به‌منظور ترمیم حقوق کارکنان خدوم بهزیستی، در شورای حقوق و دستمزد، در ماه‌های اخیر فوق‌العاده ویژه به تصویب رسیده و در دو سه هفته اخیر فوق‌العاده خاص به تصویب رسیده است و امیدواریم با پرداخت آن بخشی از زحمات کارکنان جبران شود.

وی اظهار کرد: در تلاش برای جبران خدمات بخشی از زحمات کارکنان بهزیستی و پرداخت رفاهیات در حد توان هستیم.

بر اساس این گزارش، برقراری فوق العاده خاص موضوع درخصوص کارکنان سایر دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 همچنین نیروهای مسلح سایر نهادهای زیر نظر مقام معظم رهبری مجلس شورای اسلامی قوه قضاییه شورای نگهبان مجلس خبرگان رهبری مجمع تشخیص مصلحت نظام و شورای عالی امنیت ملی در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه مجاز است.

حداکثر میزان فوق‌العاده خاص موضوع این جزء قانون برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری تا سقف 25 هزار امتیاز و معادل ریالی آن برای سایر مشمولان است در خصوص کارکنان شهرداری‌ها پرداخت این فوق العاده با نظر وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداری‌ها امکان‌پذیر است.

سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است گزارش اجرای این جز مشتمل بر فهرست دستگاه‌های بهره‌مند از این فوق‌العاده خاص و میزان تخصیص یافته به هر یک از آنها را هر شش ماه یکبار به کمیسیون‌های اجتماعی و برنامه و بودجه و محاسبات و معاونت نظارت مجلس شورای اسلامی ارائه کند.

مبالغ پرداختی تحت عنوان فوق‌العاده خاص موضوع این جز صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی قابل اعمال است و در سایر مولفه‌های حکم کارگزینی از جمله حق شغل حق شاغل فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده جذب و نیز اضافه کار تاثیری نخواهد داشت.

نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار