معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي از كاهش 13.5 درصدي آمار افرادي كه از مقرري بيكاري استفاده ميكنند، خبر داد و گفت: در سال گذشته 215 هزار نفر مستمري بيكاري ميگرفتند، اما امسال آمار اين افراد به 186 هزار نفر رسيده است.
محمدحسن زدا با اشاره به اينكه آمار افرادي كه بيمه بيكاري استفاده ميكنند بر اساس عوامل و موارد مختلفي كاهش داشته است، افزود: يكي از اين دلايل ميتواند بالا رفتن آمار اشتغال باشد كه نسبت به گذشته در جامعه بهتر شده است.
وي تأكيد كرد: بخشي نيز مربوط به همپوشاني است كه در گذشته وجود داشت به طوري كه برخي افراد علاوه بر دريافت مقرري بيكاري در شغلي نيز مشغول به كار بودند كه البته با همكاري اتحاديه كارگران توانستيم مديريت مناسبي انجام داده و اين همپوشاني را از بين ببريم و همين عوامل باعث كاهش آمار بيمه بيكاري شد. وي گفت: بدين منظور نرم افزار ماتريس در سازمان تأمين اجتماعي ايجاد شده كه با اجراي آن تخلفات و تنشها از بين ميرود.
معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي با بيان اينكه غير ارادي بودن بيكاري، ملاك اصلي برقراري مستمري بيكاري است، گفت: كارگري كه به ميل خود، كار خود را ترك ميكند، مشمول قانون بيكاري نميشود. زدا در مورد ميزان حقوق دريافتي بيمهشدگان نيز گفت: افرادي كه مقرري بيكاري دريافت ميكنند بر اساس ميانگين حقوق سه ماه آخر فعاليتشان محاسبه ميشود و در نهايت بر اساس قانون اين مبلغ تقسيم بر 55 درصد خواهد شد، اما در مجموع حقوق دريافتي افراد نبايد كمتر از حداقل حقوق همان سال و همچنين بيشتر از 80 درصد حقوق دريافتي سه ماه آخر باشد. به گفته وي، البته چنانچه فردي متأهل باشد به تعداد افراد تحت تكفل تا چهار نفر به ازاي هر نفر 10 درصد حداقل مزد به حقوق وي اضافه ميشود.
معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي تأكيد كرد: به طور مثال چنانچه فردي يك ميليون تومان ميانگين حقوق دريافتياش در زمان اشتغال باشد،
55 درصد آن حدود 550 هزار تومان خواهد شد كه بهازاي هر يك نفر تحت تكفل 10 درصد نيز به حقوقش اضافه ميشود و براي چهار نفر، 40 درصد افزايش مستمري خواهد داشت در صورتي كه دو شرط (كمتر از حداقل حقوق و بيشتر از 80 درصد زمان اشتغال نباشد) عنوان شده را رعايت كرده باشد.
وي گفت: فردي كه از تأمين اجتماعي مقرري بيمه بيكاري دريافت ميكند نميتواند در جايي مشغول به كار باشد و در صورت اشتغال بايد اين موضوع را به اطلاع سازمان برساند تا نسبت به قطع پرداخت مقرري بيمه بيكاري اقدام شود. زدا اظهار داشت: فرد متخلف كه از مقرري بيكاري بهره مند ميشود بايد ميزان حقوق دريافتي را به سازمان تأمين اجتماعي برگرداند. به گفته وي، سازمان به طور متوسط ماهانه حدود 120 ميليارد تومان بابت مقرري بيكاري به افراد تحت پوشش پرداخت ميكند. اين مسئول در سازمان تأمين اجتماعي گفت: بيمه شده براي دريافت مقرري بيكاري بايد قبل از بيكار شدن شش ماه سابقه پرداخت حق بيمه داشته باشد و بلافاصله بعد از بيكار شدن اين موضوع را به ادارات كار اطلاع دهد و سپس بعد از بررسيهاي لازم از سوي اين ادارات براي دريافت مقرري بيكاري به شعب تأمين اجتماعي معرفي خواهند شد. وي با اشاره به اينكه مدت پرداخت مقرري بيمه بيكاري به بيمهشدگان واجد شرايط به سابقه پرداخت حق بيمه آنها بستگي دارد، گفت: در مجموع مدت دريافت مقرري بيكاري براي افراد مجرد نبايد از 36 ماه و براي افراد متأهل از 50 ماه بيشتر باشد.
