درست که هنوز 3 ماه از ابلاغ مصوبه هیات دولت در خصوص ساماندهی اشتغال فرزندان شاهد و جانبازان بیست وپنج درصد و بالاتر نمی گذرد اما روند طی شده در خصوص تدوین این آیین نامه در هر یک از دستگاه های دولتی به ویژه وزارت نفت هنوز هم به پیله نرفته چه رسد که از پیله خارج شود.
به گزارش "جوان" هیئت وزیران در جلسه مورخ 1388/12/26 بنا به درپیشنهادشماره 30511/830/410 مورخ 25/8/1387 بنیاد شهید وامور ایثارگران و به استناد اصل یکصدو سی وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران آیین نامه ساماندهی اشتغاغل فرزندان شاهد و جانبازان بیست وپنج درصد و بالاتر را به تصویب رساند و ابلاغیه ان توسط رحیمی معاون اول ریاست جمهوری به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد .
بر اساس این مصوبه دستگاه های اجرایی مکلفند در چهار چوب سهمیه استخدامی دستگاه متبوع حد اقل بیست وپنج درصد نیاز استخدامی خود را از میان فرزندان شاهد وجانباز فاقد شغل و دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی معرفی شده از سوی بنیاد تأمین و نسبت به استخدام آنان از محل مجوز های مربوط به پست های بدون متصدی اقدام نمایند.
هم چنین دستگاه های استخدامی مکلفند از محل سهمیه های استخدامی خودنسبت به استخدام رسمی فرزندان شاهد یا جانبازان قراردادی یا پیمانی شاغل در مشاغل حاکمیتی دستگاه مربوط وهمچنین استخدام پیمانی فرزندان شاهد وجانباز قراردادی در سایر مشاغل با هماهنگی بنیاد اقدام نمایند.
در ماده 7 مصوبه مذکور وزارت کار و امور اجتماعی موظف است ظرف 3 سال از تاریخ ابلاغ این آیین نامه ، زمینه اشتغال به کار تعداد یکصدوبیست هزار (000/120) از فرزندان شاهد وجانباز و سایر ایثار گران تحت پوشش بنیاد (با اولویت فرزندان شاهد وجانباز) را در چار چوب برنامه جامعی که با مشارکت بنیاد تدوین می کند ، فراهم نماید.
با گذشت سه ماه از ابلاغ این مصوبه ، اما همچنان برگه ابلاغ محمد رضا رحیمی در معاونت توسعه منابع انسانی وزارت نفت در حال خاک خوردن است و کمتر کسی برای برآورده کردن خواسته های ایثارگران در این رابطه به اظهار نظر می پردازد و خبر می هد.
وزارت نفت را می توان یکی از دستگاه های دولتی خواند که به گفته منابع آگاه در این وزارتخانه قرار نیست در این زمینه حرکت جدی کند.یکی از مسولان آگاه در این زمینه به جوان گفت: با وجود ابلاغ چند مصوبه در طول چند سال اخیر برای پیاده سازی در وزارت نفت ، اما این مصوبه ها در نفت وتو شده و برای همیشه به بایگانی رفته است.
وی ادامه داد : به عنوان نمونه، جدی ترین مخالفان لایحه مدیریت خدمات کشوری، وزارت نفت و مدیران و کارکنان شرکت های نفتی هستند که فشارهای زیادی برای ملغی الاثر کردن آن به نهادهای مهم وارد کرده اند.
این منبع اگاه افزود: قانون خدمات کشوری در صنعت نفت فعلا مطرح نیست و قرار است در طرح دیگری مدیران جوان ابتدا قائم مقام و سپس در آینده مدیرعامل شرکتهای مختلف شوند. این در حالی است که چندی پیش میرمحمد صادقی معاون وزیر نفت نیز از این موضوع خبر داده است.
وی با بیان این که عزم جدی برای عمل به مصوبه دولت در وزارت نفت وجود ندارد اضافه کرد: مسولان در امور ایثارگران و معاونت توسعه منابع انسانی اقدام قابل توجهی را انجام نداده اند و گویا قرار نیست در این رابطه تصمیمی جدی اتخاذ شود.
بر اساس این گزارش و بر پایه توافق هیات وزیران در چهارم شهریور بخشنامه ای صادر شد که ، دستگاه های اجرایی را موظف می کرد نسبت به استخدام رسمی فرزندان شهدا و بانوان سرپرست خانوار شاغل که به صورت قراردادی در شرکت های خدماتی و پیمانکاری مربوط مشغول به خدمت هستند و نیز استخدام فرزندان شاغل در دستگاه های اجرایی که در حین انجام وظیفه دچار سانحه منجر به فوت می شوند اقدام کنند.
گرچه در این خصوص صحبت های زیادی مطرح شده بود اما سال گذشته بود که مدیرکل اشتغال و کارافرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران لب به انتقاد گشود و از وضعیت موجود در صنعت نفت و عمل به این بخشنامه گله سر داده بود.حال باید به انتظار نشست و دید که آیا این انتقادها بازهم تکرار می شود یا خیر،آن هم با توجه به این موضوع که ایثارگران وزارت نفت هر روز با نا امیدی و پاسخ های سربالا از اتاق های ویژه این مساله بیرون می آیند.
این در حالی است که مصوبه دولت باید در هیات مدیره شرکت ملی نفت مطرح شده و به تصویب برسد که بی اعتنایی هیات مدیره به مصوبه دولت جالب به نظر می رسد.
این روزها ایثارگرانی که برای بررسی این مصوبه در وزارت نفت به ساختمان امور ایثارگران می روند تنها با یک جواب روبرو می شوند:"بعید است اجرا شود ، صبر کنید ببینیم چه می شود
