جوان آنلاین: بر اساس نرخ حقوق و دستمزد سال۱۴۰۲، کارگر دارای یک فرزند حدود ۸میلیون تومان حقوق دریافت میکند، در حالی که بر اساس گفته خود کارگران سبد معیشت آنها حدود ۲۰میلیون تومان است.
به گزارش «جوان» به نقل از تسنیم، در زمان حاضر حدود ۱۵ میلیون کارگر در کشور وجود دارند که در بخشهای مختلف خدماتی و تولیدی کار میکنند. کارگران همانند دیگر قشرهای جامعه از همان ابتدای انقلاب پای کار کشور بوده و در تمام سختیها و شیرینیها، پستیها و بلندیها کنار مردم گام برداشتهاند.
کارگران در زمره اقشاری هستند که در تلاطمهای اقتصادی، گرانی و رکود تورمی بسیار متضرر شدهاند؛ قشری که آن را اساس تحولات اقتصادی و چرخیدن چرخهای اقتصاد کشور میدانند، اما در زمان تصمیمگیریها، همواره آخرین توجهات به آنان معطوف شده است.
ریشه مشکلات کارگری را میتوان در دو زمینه دید؛ نخست از دیدگاه تصمیمات دولتی و ساختار اقتصادی یعنی به نوعی عامل بیرونی و دوم ساختار جامعه کارگری و صنفی یا به عبارت دیگر عامل درونی. عامل درونی نداشتن تشکل قوی کارگری میباشد و عامل بیرونی نگاه و تفکر دولتی است که هنگام تعیین دستمزد باز هم زورش به کارگر میرسد. به رغم اینکه طی چند ماه گذشته کارگران نسبت به دستمزد اعتراضاتی داشتند، اما مورد توجه مسئولان قرار نگرفت.
چندی پیش علیحسین رعیتیفرد، معاون روابط کار درباره اینکه حقوق و دستمزد با خط فقر فاصله دارد، افزود: هرساله یک نرخ مشخص برای سبد معیشتی مشخص میکنیم که این سبد برای سال ۱۴۰۲ حدود ۱۳ میلیونو ۱۰۰ هزار تومان بود، حدود ۶۴ درصد آن با دستمزد ۱۴۰۲ پوشش داده میشود. عدد و رقم دستمزد هر ساله در شورای عالی کار به صورت سهجانبه با توجه به شرایط حاکم بر بازار کار و اقتصاد بنگاههای مختلف تعیین میشود. در سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ عددی که به توافق رسیدهایم، بیش از ۶۰ درصد سبد را پوشش میدهد و از تمام نرخهایی که سالهای قبل مشخص شده بود، بیشتر بود، ان شاءالله برای سال جدید تصمیم بهتری بگیریم.
فعالان بازار کار معتقدند کارگران با چالشهای متعددی مانند نداشتن امنیت شغلی، نداشتن بیمه مناسب، ثبتنشدن سابقه کار در برخی موارد و کاهش قدرت خرید روبهرو هستند که در این بین نداشتن امنیت شغلی، مهمترین چالش به شمار میآید.
این قشر همواره با مشکلاتی از قبیل نبود امنیت شغلی، گرانی مسکن، کاهش قدرت خرید و افزایش قیمت کالاهای مصرفی اساسی، فقدان بیمه و عدمثبت سابقه کار و در سالهای اخیر با شیوع کرونا و کاهش فرصتهای شغلی روبهرو بوده است.
کارگران همانند سایر قشرهای جامعه کنار هزینههای اصلی زندگی نیازمند تأمین هزینههایی مانند آموزش، بهداشت، درمان و سایر هزینههای جاری نیز هستند.
بر اساس نرخ حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۲، کارگر دارای یک فرزند حدود ۸ میلیون تومان حقوق دریافت میکند، در حالی که بر اساس گفته خود کارگران سبد معیشت آنها حدود ۲۰ میلیون تومان است، یعنی فقط ۴۰ درصد سبد معیشت با دستمزد پوشش داده میشود.
کنار مسائل اقتصادی، اجرای قرارداد موقت یکی دیگر از مشکلات کارگران است. کارشناسان میگویند در اجرای قرارداد موقت (فصلی یا ششماهه) انواع و اقسام سوءاستفادهها از کارگر صورت میگیرد و کارگر به دلیل نداشتن سند و مدرک قادر به پیگیری آن نیست.
