
اسماعیل چمنی با بیان این مطلب افزود: استفاده ابزاری از موضوع حق و حقوق
کارگران شهرداری عملی ناپسندانه است و هیچ کدام از اعضای شورا حق چنین بی
مهری را ندارند.
تصریح کرد: وجود قراردادهای متفاوت باعث شده تا از قانون تعبیرهای متفاوت
برداشت گردد لذا یکسانسازی قراردادها می تواند به این تبعیض خاتمه دهد.
چمنی با تاکید بر بهره مندی تمام کارگران شهرداری از اضافه کاری ،مزایای
عیدی ، پاداش و همچنین از مراکز رفاهی از قبیل زائرسرا ها در مشهد مقدس و
تسهیلات بانکی به صورت یکسان و در چارچوب قانون، اظهار داشت: در صورت
ممانعت در اجرای این طرح از طرف اعضای شورا جای تامل بسیار دارد.
وی همچنین با اشاره به اشکالات فرمانداری به لوایح مصوبه شورا که ناشی از
خلا قانونی است، گفت: همه موارد مطرح شده در موردشورای شهر از جمله
مسافرت های خارجی وغیره باید در چارچوب قانون باشد و شایسته است حرمت و
جایگاه اعضای شورا در کنار ضرورت نظم اداره جلسه مورد توجه قرار گیرد و
نباید تحت عنوان انضباط اداره جلسه با عدم مطرح شدن پیشنهادات توسط اعضا
مواجه شویم .
این عضو شورای اسلامی شهر تبریز افزود: افتخار می کنم خادم و خدمتگزار
مردم شریف تبریز هستم همه اعضای شورا باید در خدمت شهر و مردم آن و پیشرفت
همه جانبه تبریز پیش قراول باشیم و بدون لکنت زبان مشکلات و خواسته های
به حق مردم را بیان کنیم و به این واقعیت ایمان داشته باشیم که دوران
عوام فریبی به سر آمده و مردم خود بهترین قضاوت را در عملکرد همه ما
خواهند داشت .