در این همایش احد فرامرز قراملکی ضمن ابراز خرسندی از اینکه
بیش از بیست سال است که از همکاری با این خانواده بزرگ می گذرد گفت :
تحلیل اخلاق حرفه ای به مسئولیت پذیری اخلاقی در حرفه و
استوار کردن آن در محیط درونی و بیرونی سازمان پرداخته و با جریان غالب و جهانی در
اخلاق حرفه ای هماهنگ است و هم الگوی مهم و موثر رساله الحقوق منسوب به امام سجاد
(ع) را به نیکی به کار می برد.
قراملکی در همین راستا ابراز داشت:رساله الحقوق به عنوان
الگویی کامل است ، که در این الگو فراتر از خواسته ،منافع و رضایت ذینفعان، حقوق
آنان عامل تدوین مسئولیت های اخلاقی افراد و سازمان در حرفه است.
وی در باب مسئولیت پذیری اخلاقی گفت:مسئولیت پذیری اخلاقی ،
مفهومی فراگیر تر از مسئولیت پذیری اجتماعی است .
آنچه باید در صدد بهبودش گام بردارید نگاره هایی است که
مشتریان شما از این بانک دارند، اگر توانستید نگاره های آنها را نسبت به اهداف
متعالی خود تغییر داده و مثبت نمایید بی شک سازمان شما رو به بالا و تحقق آرمان هایش
حرکت مینماید.
اخلاق مداری را یکی از الویت ها است
مدیر کل بانک مهراقتصاد استان البرز اخلاق مداری را یکی از
الویت ها دانست و افزود: اخلاق مداری از همان ابتدا یکی از رکن های اساسی این
مجموعه به شماررفته و همچنان از الویت های تمام کارکنان این مجموعه محسوب می شود.
محمد اکبری با اشاره به این مطلب که دنیا در حال پیشرفت و
گذر از مراحل گوناگون است و در چنین فضای استفاده از تجارب ، علم و تخصص مفید و
اثر بخش دیگران ، در پیشرفت سازمان لازم
است.چرا که هیچ نفعی در سکون و ایستایی نیست ولازمه ی هر پیشرفتی به روز کردن
اطلاعات و علم مرتبط با حرکت رو به رشد هر مجموعه ای می باشد.
محمد اکبری در پایان با اشاره به این مطلب که هر پیشرفتی به
تغییر نیاز دارد و هر تغییری از خود شخص آغاز می شود گفت: همگان باید در لحظه های
تنهایی خود اعمالشان را به چالش کشیده و به دست وجدان خود بسپارند و خود را ارزیا بی
نمایند و بعد از آن اقدام به رفع عیب های خود نموده و سعی کنند تا رضایت خود را از
خویش بالا ببرند که اگر چنین شود بی شک مسیر رشد و تعالی خود و متعاقب آن تحقق
اهداف مجموعه آنها نیز میسر می شود.
