مهر:
جلسه مشترک فعالان صنعت نساجی با معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه
اجتماعی برگزار شد. در ابتدای این جلسه سیدحسن هفده تن معاون روابط کار
ابراز امیدواری کرد در دولت تدبیر و امید با برنامه ریزی استراتژیک این
صنعت احیا و حجم قابل توجهی از اشتغال را به خود اختصاص دهد.
وی
گفت: با توجه بحث نوآوری در دنیا و کوتاه شدن طول موج نوآوری و افزایش ارزش
افزوده به صورت تصاعدی باید قابلیت های شورای عالی کار و شورای عالی حفاظت
فنی جهت تصویب مصوباتی به منظور ضمانت و حفظ سلامتی جسم و روح نیروی کار
جهت رسیدن به اهداف وزارت متبوع همگام با نوآوری در عرصه های علم و صنعت
ارتقا یابد.
در ادامه محمد اصابتی مدیرکل بازرسی کار وزارت کار نیز
در خصوص لزوم برنامه ریزی به منظور امحاء تدریجی مشاغل سخت و زیان آور،
سالم سازی، استانداردسازی محیط کار و نیز حمایت و پشتیبانی کلیه دستگاه های
ذی نفع، اعضای شورا و تشکل های مربوطه در این خصوص، مباحثی را در خصوص
شرایط حین کار موضوع آئین نامه تبصره ماده 52 قانون کار و بازنشستگی در
کارهای سخت و زیان آور موضوع ماده 76 را یادآور شد و بر سالم سازی محیط کار
مطابق بخش اول ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون تامین
اجتماعی تاکید کرد.
وی همچنین خواستار همکاری کلیه فعالان و
تولیدکنندگان این بخش جهت احصاء مشاغل سخت و زیان آور به منظور ممانعت از
اعمال سلیقه در تطبیق و تشخیص مشاغل شد.
همچنین در ادامه نشست علی
مصریان رئیس مرکز تحقیقات وزارت کار با مقایسه چگونگی تطبیق و تشخیص مشاغل
سخت و زیان آور در دنیا با کشور، مهم ترین موضوع در مواجهه با مشاغل سخت و
زیان آور در دنیا را اقدامات پیشگیرانه دانست.
مروج الحسینی رئیس
هیات مدیره انجمن صنایع نساجی ایران نیز از مشکلات مبتلابه کارخانجات مختلف
نساجی در کشور مطالبی را عنوان و در ادامه هر یک از حاضرین موانع، مشکلات و
پیشنهادات خود را مطرح کردند.
کریم یاوری مدیرکل حمایت از مشاغل و
بیمه بیکاری وزارت کار نیز مشکلات چند سال گذشته این صنعت را انباشت نیروی
انسانی و فرسودگی ماشین آلات عنوان کرد و گفت: امروزه بسیاری از واحدها با
اصلاح ساختار و نوسازی صنایع به چرخه تولید برگشته و این صنعت گره گشای
اشتغال است.
گفتنی است، در پایان این نشست مقرر شد کارگروهی به منظور جمع آوری پیشنهادات و راهکارهای اجرایی تشکیل شود.
