عادل علیپور در گفتو گو با خبرنگار جوان در اردبیل اظهار داشت: این کار را از استانداری به صورت آزمایشی آغاز کردیم و سپس با تعمیم آن به فرمانداریها و بخشداریها سعی داریم تا هفته دولت درتمام دستگاههای اجرایی واداری سیستم ویدئو کنفرانس را راهاندازی کنیم. وی از اختصاص ۳ میلیارد ریال برای تقویت زیرساختهای فیبر نوری خبر داد و خاطرنشان کرد: با این اقدام تبدیل سیستم به صورت شبکهای از حالت سنتی را شاهد خواهیم بود به طوری که تا پایان نیمه اول امسال یک ارتقای برنامه الکترونیکی را شاهد هستیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار اردبیل ساماندهی نیروی انسانی و اصلاح ساختار نظام اداری را به همراه فضاهای اداری ضروری توصیف کرد و یادآور شد: با توجه به اینکه از زمان تاسیس استان اردبیل تاکنون استخدام در دستگاههای اجرایی بسیار محدود انجام شده و برخی از پستها بلاتصدی و مازاد مانده است با یک بازنگری در ساختار سازمانی اداری سعی کردیم با کسب مجوز ردیف استخدامی نیروهای مورد نیاز را جذب کنیم.
علیپور گفت: بخشی از این نیروهای مورد نیاز از طریق تبدیل وضعیت نیروهای طرحی، شرکتی و قراردادی تامین شده است به طوری که با ادغام مجموعههایی همچون جهاد، مسکن و صنعت و معدن هم نیروی مازاد آنها و هم فضاهای اداری این مجموعههای ادغام شده در دست اقدام و استفاده بهینه است.
این مسئول عنوان کرد: با توجه به مازاد نیرویی که در مرکز استان داشتیم و نیاز شهرستانها به نیروی جدید با هدف پر کردن پستهای خالی ۷۰۰ نفر از مرکز استان به سایر شهرستانها اعزام شدند تا بتوانند در ساختار جدید مناطق شهرستانی و شهری مشغول فعالیت شوند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار اردبیل بهبود فرایند کاری، اصلاح ساختار ناقص در این فرایندها و همچنین امکان دسترسی آسان مردم به خدمات مطلوب اداری را از اولویتهای دیگر برشمرد و در گفتو گو با خبرنگار جوان افزود: این هدفگذاریها را عنوان یک برنامه اساسی در استان اردبیل انجام شده و ما در صدد اصلاح فضای اداری،ساماندهی نیروی انسانی، اموال وحتی استفاده یهینه از خودروهای دولتی هستیم.
علیپور موضوع تقویت برنامههای نظارتی و خودکنترلی را که در دین اسلام نیز به آن توصیه شده است ضروری خواند و بیان داشت: اولین عنصر و مامور در این زمینه وجدان آگاه و بیدار انسانهاست که در ایدئولوژی و مکتب ما نیز به اهمیت وجدان آگاه و پاک و اصلاح و تزکیه نفس توصیه شده است که به یقین این امر در بهبود فرایند کار و مدیریتها مفید خواهد بود.
وی عنصر علم و دانشاندوزی و داشتن بصیرت را در کنار اشرافیت به کار مهم و اساسی توصیف کرد و ادامه داد: ما باید حداکثر استفاده را از ظرفیتهای علمی، پژوهشی و تحقیقاتی ببریم و اجازه دهیم با تکیه بر همین توانمندیها کارها شکل اصلاحی و بهبود به خود بگیرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار اردبیل در پایان سخنان خود در نظر گرفتن ۶۰ ساعت آموزش موظفی برای مدیران و ۴۰ ساعت برای کارکنان را در راستای بهبود نظام اداری توصیف کرد و به خبرنگار جوان اظهار داشت: ما در صدد تهیه کتابچههای آموزشی و همچنین تقویت حوزه تکریم ارباب رجوع هستیم تا در یک سیستم منسجم و هدفمند بتوانیم اهداف متعالی در نظام اداری و اجرایی کشور ار مورد هدفگذاری و پیگیری قرار دهیم.
انتهای پیام/
ـــــــــــــــــــــــــــــ
