«جانمان را به لب ميرسانند تا ۳۵۰ هزار تومان عيدي آخر سال را پرداخت كنند» اين جمله بخشي از اظهارات يكي از صدها هزار نفر بازنشسته تأمين اجتماعي است كه اين روزها چشم انتظار دريافت عيدي خود هستند. انگار اين ماجراي قديمي عيدي بازنشستگان و تأخيرهاي پي در پي آن تمامي ندارد.
در روزهاي گذشته دو خبرمتفاوت درباره پرداخت عيدي بازنشستگان در رسانهها منتشر شده است يكي با موضوع پرداخت شدن عيدي ۳۵۰ هزار توماني و ديگري مبني بر پرداخت نشدن عيدي اين قشر از جامعه.
اما سرانجام مشخص نيست كه چه زماني عيدي ۳۵۰ هزار توماني يك ميليون و ۵۰۰ هزار نفر بازنشسته تحت پوشش سازمان تأمين اجتماعي پرداخت ميشود.
جالب اينجاست در شرايطي كه اولويت فعاليت در سازمان تأمين اجتماعي بايد رسيدگي به وضعيت عيدي بازنشستگان باشد، خبرها و شنيدهها حاكي از اين است كه سازمان تأمين اجتماعي در آستانه تغييرات مديريتي قرار دارد و در روزهاي آينده تعدادي از مديران ارشد اين سازمان تغيير ميكنند.
تجربه تغييرات در سازمان تأمين اجتماعي آن هم در سطح مديران ارشد نشان داده است كه اين تغييرات براي مدتي در ايجاد اختلال در روند فعاليتهاي اصلي سازمان اثرگذار بوده است.
اين در حالي است كه نقل شدن اين مباحث بين افكار عمومي جامعه و رسانههاي گوناگون باعث شده است تا مديران سازمان تأمين اجتماعي از پيگيري پرداخت عيدي بازنشستگان غافل شوند و تغييرات مديريتي به عنوان اولويت اصلي آنها باشد.
متأسفانه هر ساله چند ماه قبل از پايان سال ارائه وعدههاي گوناگون مبني بر افزايش عيدي بازنشستگان تأمين اجتماعي، باعث افزايش انتظارات يك ميليون و ۵۰۰ هزار بازنشسته تأمين اجتماعي ميشود، اما محقق نشدن اين وعدهها موجي از نارضايتي را در بين اين قشر از جامعه به وجود ميآورد.
به هر رو شرايط اين روزهاي سازمان تأمين اجتماعي به صورتي است كه از يك طرف مشكلات داخلي اين سازمان در بحث تغييرات مديريتي و از سوي ديگر انتظارات بالا و به حق بازنشستگان تحت پوشش اين سازمان، باعث نگراني، بازنشستگان نسبت به فعاليتهاي اين سازمان خدماتي و حق و حقوق خود شده است.
