
با روي كار آمدن فرهاد دانشجو به عنوان رئيس جديد دانشگاه آزاد، چندي است نگرانيها و پرسش هايي در ميان مديران و كارمندان اين دانشگاه در سراسر كشور به وجود آمده است، مبني بر اينكه آيا رياست جديد قصد اعمال تغييرات گسترده در اين دانشگاه را دارد؟ اين در حالي است كه رئيس جديد دانشگاه آزاد اين نگرانيهاي را بيمورد ميداند. فرهاد دانشجو در گفت و گوي اختصاصي با «جوان» در اين باره ميگويد: بسياري از دوستاني كه الان در دانشگاه آزاد مسئوليت دارند از دوستان من هستند. مشكل دانشگاه آزاد مشكل نيروي انساني نيست، مشكل ساختاري است كه تمركز دارد. تصميمگيريها به صورت متمركز انجام ميشود، توزيع اختيارات بسيار كم است و به وضعيت كارمندان و اعضاي هيئت علمي و شأن دانشجو به اندازه ضرورت توجه نشده است. البته اين را هم نبايد فراموش كرد كه زحمات بسياري در دانشگاه كشيده شده كه شايسته تشكر و قدرداني است، اما مسير آينده قطعاً روشنتر از گذشته خواهد بود.
به نظرم كارشكنيها تداوم ندارد يكي از مسائلي كه در جريان تغيير رياست دانشگاه آزاد و انتخاب رئيس جديد حاشيهساز شد، مقاومتها و كارشكنيهاي رياست قبلي اين دانشگاه و برخي افراد متنفذ بر سر اين تغيير بود. برخيها پيش بيني ميكنند اين مقاومتها و كارشكنيها پس از روي كار آمدن فرهاد دانشجو بر سر راه رئيس جديد تداوم داشته باشد. اما فرهاد دانشجو تصور ديگري در اين خصوص دارد. وي در اين باره ميگويد: من پيش بيني نميكنم كه كارشكنيها ادامه پيدا كند. پنج روز پس از مصوبه هيئت امنا كه با پنج رأي، رئيس جديد دانشگاه آزاد را انتخاب كردند، ۲۴ نفر از ۲۸ عضو شوراي عالي انقلاب فرهنگي كه علايق و سلايق متفاوتي نيز داشتند، به رياست جديد رأي مثبت دادند، اين رقم تا به امروز بيسابقه بود و نشان دهنده وجود يك پشتيبان بزرگ براي رياست جديد است. از سوي ديگر، زمان صدور حكم معمولاً دو تا سه هفته پس از تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي زمان ميبرد. من تصور نميكنم كسي بخواهد در مقابل قانون كارشكني كند.
ارتقاي مدرك دانشگاه آزاد
ماجرايي كه همواره پس از تغيير رياست مطرح ميشود، برنامههاي رئيس جديد است و روساي جديد معمولاً به دنبال ارتقاي جايگاه نهادي هستند كه براي مديريت آن انتخاب شدهاند. دانشجو درباره اين اصلاحات و تغييرات به «جوان» ميگويد: يكي از مهمترين سرفصلها، ارتقاي سطح كيفي فعاليتهاي آموزشي، پژوهشي و فرهنگي دانشگاه است. تا به امروز به اندازه كافي به توسعه كمي توجه شده است و تمركز رئيس جديد بر ارتقاي سطح كيفي خواهد بود. تلاش ميكنيم مدارك دانشگاه آزاد در جامعه دانشگاهي معتبرتر از گذشته باشد.
كاهش ۲۰ درصدي شهريه
دانشجو در تشريح برنامههاي ديگر خود ميگويد: تا به امروز ۹۹ درصد از بودجه دانشگاه آزاد از طريق شهريه تامين ميشد كه با توجه به تورم ساليانه، اين مبالغ هر ساله افزايش پيدا ميكرد در حالي كه بيشتر خانوادهها توانايي پرداخت هزينه گزاف شهريه را ندارند. از اين پس قصد ما اين است كه منابع ديگري براي تامين نياز مالي دانشگاه فراهم شود تا از رشد شهريه جلوگيري شود و بر اساس برنامهريزي بنده، تا دوسال ديگر، ۲۰ درصد شهريه كاهش خواهد يافت.
منبع جديد براي درآمد دانشگاه دانشجو در پاسخ به اين پرسش كه چه منابع جديدي قرار است جايگزين شهريههاي دانشگاه آزاد شود، ميافزايد: يكي از اين منابع در خصوص شهريههاي دانشگاه است بر اين اساس شهريهها پيش از بهرهبرداري بايد يك گردش مالي و ارزش افزوده داشته باشد. ايجاد بانك يا بيمه دانشگاه آزاد و عقد قرارداد دانشگاه با برخي دانشگاهها و بيمههاي موجود از روشهاي اين گردش سرمايه است.
با ارتباط مثبت از مسئولان پول ميگيريم فرهاد دانشجو با اشاره به ارتباط دانشگاه با صنعت به عنوان روش ديگري براي تامين اعتبار دانشگاه ميگويد: در بسياري از واحدهاي دانشگاه آزاد درآمدي كه از ارتباط با صنعت كسب ميشود، در بودجه ساليانه شان صفر است و درآمد آن واحدهايي كه با بخش صنعت مرتبط هستند هم كمتر از يك درصد از بودجه دانشگاه است. اگر ارتباط سازندهاي ميان دانشگاه و بخش صنعت برقرار شود ميتوان به درآمدهاي چشمگيري از اين طريق رسيد. بنابر اظهارات دانشجو، اگر ارتباط مسئولان دانشگاه با مسئولان كشور و دولت خوب باشد ميتوان كمكهايي را به طور جنبي هر چند كم از طريق دولت فراهم كرد تا جايگزين درصدي از شهريهها شود.
پايان تبعيض ميان كارمندان دانشگاه دانشجو با اشاره به پايان تبعيض درآمدي كارمندان دانشگاه، تأكيد ميكند: بايد در نظر گرفت كه اگر تنها منبع تامين اعتبار دانشگاه آزاد شهريهها باشد كاري نميتوان كرد و بايد منابع مالي ويژهاي تعيين شود و بيعدالتي ميان كارمندان و شهريههاي گزاف اصلاح شود. رئيس جديد دانشگاه آزاد در پايان در خصوص مديريت ۲۹ ساله دانشگاه آزاد اظهار ميدارد: چون مديريت پيشين سه دهه زحمت كشيده است، انتقاد را كار درستي نميدانم بايد از زحماتشان تشكر كنم، اما تمام برنامههايي كه به آن اشاره شد در جهت رفع ضعفهاي مديريتي اين دانشگاه تا به امروز بوده است.
اگر حكم رئيس جديد دانشگاه آزاد ابلاغ نشود، مجلس ورود ميكند
نورالله حيدري عضو كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس: درباره برخي چالشهاي موجود مبني بر عدم امضاي حكم رئيس جديد دانشگاه آزاد از سوي رئيس هيئت امناي اين دانشگاه بايد گفت كه ابتدا بايد اجازه دهيم تا اين موضوع در حداكثر ظرفيت قانوني خود پيش برود، اما اگر بحث رياست دانشگاه آزاد حل نشد و فضا به سمت چالش، بحران و تمرد از قانون رفت، قطع به يقين كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس اين موضوع را پيگيري خواهد كرد.