عضو هيات علمي دانشگاه علامه طباطبايي گفت: براي رسيدن به اهداف سند چشم انداز در بخش ايجاد اشتغال، بايد موانع بر سر راه بخش خصوصي و تعاوني برداشته شود .
به گزارش ستاد خبري گروه خودروسازي سايپا دكتر محمدرضا قنبري در سلسله مباحث كارشناسي تالار گفت و گو و انديشه مديريت ارتباطات گروه خودروسازي سايپا با بيان مطلب فوق گفت: با توجه به اهداف دولت در جهت رفع بيكاري و ايجاد اشتغال، يكي از مهم ترين اقدامات فراهم كردن زمينه هاي ايجاد شغل براي بخش هاي خصوصي و تعاوني است.
وي با اشاره به روند رو به رشد صنعت خودروسازي در ايران گفت: صنعت خودروسازي و قطعه سازي با حمايت هاي دولت مي تواند نقش مهمي در جهت ايجاد اشتغال ايفا كند.
وي افزود: براي رسيدن به اهداف و سند چشم انداز نياز به تخصصي شدن داريم تا به تامين نيازهاي صنعت بپردازيم و اين تخصص بايد در اختيار جامعه قرار گيرد.
قنبري با تاكيد بر ضرورت تقويت نهادهاي علمي و فني حرفه اي، اين مراكز را عواملي موثر جهت آموزش و تربيت نيروي انساني مولد و با كيفيت دانست و گفت: توجه به آموزش فني و حرفه اي منجر به توليد تخصص و تبحر و در نهايت ايجاد اشتغال مولد و پايدار مي گردد.
قنبري با اشاره به رواج فرهنگ كار آفريني در صنعت خودرو افزود : به دليل وجود واحد هاي بالادستي و پايين دستي و ارتباطات زياد صنعت خودرو با صنايع مختلف، پتانسيل اشتغالزايي بسيار زيادي در خودروسازي وجود دارد .
وي افزود : اگر از لحاظ تكنولوژي و نوآوري ، در درون كاركنان يك خودروساز خلاقيت و ايده پردازي صورت گيرد خودروسازان به صورت خودجوش به سمت توسعه و خلاقيت مي روند .
وي گفت: پرورش نيروي كار ماهر از مهم ترين عوامل براي افزايش كيفيت، رشد صادرات، كاهش قيمت و افزايش سودآوري در صنعت خودرو و قطعه سازي است.
عضو هيات علمي دانشگاه علامه طباطبايي با بيان اين مطلب كه دانشگاه و مراكز فني و حرفه اي با كمك يكديگر بايد به عرضه كار و تقاضا براي افراد شاغل بپردازند گفت: براي حركت در يك جهت درست بايد بنياد توسعه كارآفريني و تعاون در مراكز كارآفريني تاسيس گردد و با تقويت آن، بنگاه هاي توليد و اشتغال ايجاد شود و در توسعه بخش خصوصي و بخش تعاون كه جمعاً بخش غير دولتي مي شود كمك بيشتري صورت گيرد.
قنبري در خاتمه گفت: در طرح هاي توسعه كه اهداف خداپسندانه و اهداف ملي را به همراه دارد بايد به بررسي استعداديابي و جانشين پروري توجه شود.
