کد خبر: 1013951
تعداد نظرات: ۴ نظر
تاریخ انتشار: ۱۴ مرداد ۱۳۹۹ - ۱۲:۰۲
نائب رئیس هیات مدیره تامین اجتماعی با اشاره به اینکه اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال‌های بعد نیز ادامه دارد، گفت: متناسب‌سازی روی حداقل دستمزد انجام می‌شود.
سرويس جامعه جوان آنلاين: علی حیدری در مورد همسان سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، اظهار داشت: همسان سازی حقوق بر مبنای مشارکت افراد در پرداخت حق بیمه و اینکه در طی سال‌های فعالیت خود حداقل حقوق و یا بالاتر را دریافت می‌کرده صورت می‌گیرد و در مجموع اجرای قانون متناسب سازی به عدالت و اصول نزدیک‌تر است.

وی با اشاره به اینکه در خصوص متناسب سازی حقوق دوگانه عمل شده است، افزود: در قانون بودجه و به صورت عرفی برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری، دولت و مجلس بودجه‌ای را اختصاص داده‌اند، اما در مورد متناسب سازی حقوق کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی این کمک صورت نمی‌گیرد.
نائب رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی تاکید کرد: اگر صندوق‌های کشوری و لشکری از محل منابع خود متناسب سازی کنند ایرادی ندارد، اما وقتی از منابع مربوط به مالیات، نفت و همچنین بودجه و اعتبارات دولتی این کار انجام می‌شود، طبیعتاً اگر بخواهیم به عدالت نزدیک باشیم باید همه صندوق‌ها اعم از تأمین اجتماعی، صندوق روستاییان و عشایر، فولاد و صندوق‌های دیگر هم بتوانند از این منابع دولتی بهره‌مند شوند، چون این منابع متعلق به همه مردم است.

حیدری در خصوص بودجه همسان سازی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: در قانون بودجه سال ۹۹ مجلس به دولت حکم کرده که ۵۰ هزار میلیارد تومان به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند و در تبصره‌ای نیز آمده که سازمان ۳۰ درصد این اعتبار را برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تحت پوشش خود هزینه کند.
وی در پاسخ به این سوال که آیا همسان‌سازی در سال‌های آینده نیز ادامه دارد یا خیر، اظهار داشت: متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی یک فرآیند ادامه دار است. متناسب سازی هر ساله اجرا می‌شود. همچنین طبق قانون ماده ۹۶، سازمان تأمین اجتماعی هر ساله مستمری را متناسب با تورم افزایش می‌دهد. در طول سال‌های دولت یازدهم، بالاتر از نرخ تورم، افزایش مستمری انجام شد.

نائب رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، ادامه داد: متناسب سازی روی حداقل دستمزد انجام می‌شود و مستمری بگیرانی را داریم که در مدت پرداخت حق بیمه کوتاهی داشتند و مبنای کسر حق بیمه آن‌ها پایین بوده و ما طبق محاسبات بیمه‌ای باید به آن‌ها یک میلیون تومان مستمری بدهیم، اما طبق قانون ۱۱۱ تأمین اجتماعی ما حداقل دستمزد را به آن‌ها می‌دهیم و متناسب سازی در خصوص همه انجام شده است. هر ساله این کار انجام می‌شود.

حیدری گفت: به عنوان مثال اگر بازنشسته‌ای در حال حاضر حقوق ۳ میلیون تومانی دارد و بعد از متناسب‌سازی حقوق این فرد ۴ میلیون تومان شده است، در فروردین سال آینده نیز ۲۰ درصد این ۴ میلیون افزایش‌دهیم حقوق این فرد به ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان می‌رسد و اینگونه اجرای همسان سازی حقوق در سال‌های آینده نیز ادامه خواهد داشت.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۴
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۵/۱۴
0
0
متناسب سازی روی حداقل دستمزد انجام می‌شود و مستمری بگیرانی را داریم که در مدت پرداخت حق بیمه کوتاهی داشتند و مبنای کسر حق بیمه آن‌ها پایین بوده و ما طبق محاسبات بیمه‌ای باید به آن‌ها یک میلیون تومان مستمری بدهیم، اما طبق قانون ۱۱۱ تأمین اجتماعی ما حداقل دستمزد را به آن‌ها می‌دهیم و متناسب سازی در خصوص همه انجام شده است.

کوتاهی داشتند اما در مورد همه اجرا می کنید. یعنی چی این ؟ یعنی بهشون لطف می کنید با اینکه کوتاهی کردند؟
حسني
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۵/۱۵
0
0
حداقل بكير، حقوق بالاتر بيشتر افزايش مي يابد،
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۲:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۵/۲۴
0
1
جوان آنلاین من شما رو یک رسانه کاملا منصف و البته با دقدقه میدونم
و تعجب میکنم بشدت که چرا یک ظلم بزرگ و آشکار داره اتفاق میوفته و متاسفانه شما عکس العملی نشون نمیدید!؟

اغلب رسانه ها پوشش دادن این ظلم سازمان تامین اجتماعی رو و از شما هم که انصافا در پوشش دهی به انواع اتفاقات در صف اول هستید این انتظار بی جا نیست

موضوع بسیار ناراحت کننده هست
طبق قانون بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان آور هر سال معادل یکسال و نیم لحاظ میشه ( این شامل مشاغل بسیار سخت هست که انصافا جان کارگر در خطر هست مثل کارگر معدن ، کارگری که با مواد شیمیایی و بسیار خطرناک کار میکنه ، ..)
طبق همون قانون طی ۲۰ سال امکان بازنشستگی فراهم هست برای کارگری که جانش در خطره
اما متاسفانه در مرحله همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نوع نگاه و برخورد سازمان بسیار ناعادلانه هست

کارگر بازنشسته ای که بیش از ۲۰ ساعت زحمت کشیده با خطرناک ترین شرایط کار کرده امروز که چشم امیدش به همسان سازی هست باید تبدیل بشه به حداقل بگیر و کف کف حقوق رو داشته باشه
چون نحوه محاسبه اینطور هست که میزان سنوات سختی کار که به شکل کاملا قانونی و طبق مصوبه مجلس و دولت برای این قشر از کارگران لحاظ شده اصلا محاسبه قرار نمیگیره و اکثر این دسته از بازنشستگان نسبت به این نوع نگاه که حتی مصوبه خودشون رو مورد تائید قرار نمیدن رو بسیار تبعیض آمیز و خلاف قانون میدونن

از شما بچه‌های پر تلاش جوان آنلاین انتظار پوشش این ظلم سازمان تامین اجتماعی به این کارگرهای بازنشسته که واقعا سختی کار رو لمس کردن رو داریم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۵/۲۴
0
0
افزایش حقوق بازنشستگان همان متناسب سازی در صورتی که حق به حقدار نرسید کارگرانی که در مشاغل سخت وزیان آور با جان خود درمعدنها ودرکارخانجات ریسندگی باگردوغبار وموادشیمیایی برای آبادانی کشور کف دست گرفتند وحقشان پایمال شد
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار