برچسب ها
کد خبر: ۱۲۵۰۳۱۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۱

هم یعنی عمر و زمان، هم یعنی رمق و توان، هم یعنی اشتیاق و ذوق و هم خیلی چیز‌های دیگر. همه‌شان یکجا می‌شوند «جان.» بعد وقتی کسی می‌گوید جانش را ندارم، یعنی خیلی از این چیز‌ها را ندارد. وقتی می‌گویند کسی مرد و بی‌جان شد، یعنی همه این‌ها را از دست داد.
کد خبر: ۱۲۵۰۰۸۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۰

نمازتان را قشنگ بخوانید. سجاده پاکیزه و مرتب بیندازید. یک اتاق یا محل خاصی برای نمازتان داشته باشید
کد خبر: ۱۲۴۹۸۰۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۹

در واقع تاب‌آور بودن به ما کمک می‌کنه ابتدا تغییرات رو بپذیریم و در ادامه خودمون رو با اون‌ها همسو کنیم
کد خبر: ۱۲۴۹۵۶۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۸

کودکانی که سر و دست خود را بیرون از سقف شیشه‌ای می‌آورند! روی سخنم با پدر و مادران عزیزی است که تحمل دیدن خراش کوچک روی تن دلبند خود را ندارند
کد خبر: ۱۲۴۹۳۷۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۶

همه ما در فراز و نشیب زندگی با موقعیت‌هایی رو‌به‌رو می‌شویم که آرزو می‌کنیم کاش کسی بود که بتوانیم از او راهنمایی بگیریم. ما به دیگران رجوع می‌کنیم تا راه و چاه را نشان‌مان دهند یا شاید اندازه سر سوزنی کمک‌مان کنند
کد خبر: ۱۲۴۹۳۷۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۷

استاد جامعه­‌شناسی در گفتگو با «جوان» مطرح کرد
اگر ما نمی‌توانیم و واقعاً رسیده‌ایم به اینکه توانایی نداریم و نمی‌شود کاری کرد، چرا برای چیزی که نمی‌شود برای آن کاری کرد، پول خرج می‌کنیم. اصلاً هدف از این سازمان‌ها که ما بودجه برای آن‌ها خرج می‌کنیم چیست، بالاخره توجیه می‌کنید که من می‌خواهم این کار را انجام دهم و می‌توانم هم انجام دهم، اگر می‌توانید که سازمان تشکیل می‌شود، نیرو استخدام می‌شود، بودجه می‌آید و رئیس و مرئوس تعیین می‌شود و اصلاً فلسفه وجودی سازمان این است که ما می‌توانیم
کد خبر: ۱۲۴۸۷۰۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۰

درباره بزرگ‌ترین هدف خود فکر کنید. مثلاً آیا دوست دارید ارتقای شغلی بگیرید؟ پول خود را برای تعطیلات پس‌انداز کنید؟ اگر کار‌های داخل لیست، شما را به آنچه می‌خواهید نمی‌رساند مجدد آن‌ها را ارزیابی کنید و ببینید چرا آن‌ها را داخل لیست آورده‌اید.
کد خبر: ۱۲۴۸۷۰۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۰

کاری نیست که بتوانید برایش انجام دهید مگر اینکه یک رویداد مهم اساسی در زندگی‌تان رخ دهد که باعث شود انگیزه پیدا کنید، از روی کاناپه بلند شوید و کاری کنید
کد خبر: ۱۲۴۸۱۶۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۸

۸ شاخص برای توصیف یک کارمند خوب 
یک کارمند باانگیزه احتمالاً دارای ویژگی‌های پنهان دیگری است که به پیشرفت در کار کمک می‌کند. کارمندان باانگیزه بالا دارای ارتباطات خوب و در عین حال شنوندگان خوبی نیز هستند که می‌خواهند منشأ اثر باشند و بیشتر بیاموزند
کد خبر: ۱۲۴۸۱۶۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۸

از عدم‌تناسب بین مدرک تحصیلی و شغلی که دارم ناراضی هستم. بعضی از همکارانم مدرک‌شان متناسب با جایگاه شغلی‌شان نیست. خودم هم همین مشکل را دارم. آی‌تی خوانده‌ام و اگر شغل متناسبی با مدرکم پیدا می‌کردم هم علاقه‌ام به کارم بیشتر بود هم حقوقم.
کد خبر: ۱۲۴۸۱۵۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۸

زنان کارمند از مشکلات خود می‌گویند
شاید زنان یکی از مهم‌ترین قشر‌هایی باشند که از این سندرم بیشتر از آقایان آسیب می‌بینند. وظایف مادری و خانه‌داری در کنار اشتغال، باعث می‌شود تلفیق این سه از یک زن کارمند انبار باروتی تشکیل دهد که هر لحظه در معرض انفجار است، هرچند باید گفت کسی منکر حضور سودبخش زنان در جامعه نیست
کد خبر: ۱۲۴۸۱۵۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۸

محمدرضا انواری، مدرس جامعه‌شناسی سازمانی:
‌در زندگی کارمندی شما مجبور به پذیرش بعضی از ضوابط هستید در حالی که ضوابط و الزامات شغل آزاد ممکن است با روحیه شما سازگارتر باشد. در زندگی کارمندی شما باید اقتصاد خانواده را با حقوق مشخص تنظیم کنید که این موضوع برای بسیاری از افراد مشکل ساز است
کد خبر: ۱۲۴۸۱۵۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۸

موسی ترابی، کارشناس ارشد و ایده‌پرداز حوزه کارآفرینی:
در گذشته نه چندان دور، شغل کارمندی در ایران به عنوان یکی از مشاغل پایدار و با امنیت شغلی بالا شناخته می‌شد. کارمندی امروز جذابیت‌های گذشته را ندارد، اما با توجه به وضعیت اشتغال، هنوز هم کارمند بودن طرفداران خودش را دارد
کد خبر: ۱۲۴۸۱۵۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۸

نظام اداری با نظارت دقیق، موجب ارائه خدمات بهتر به ارباب رجوع و انجام کار درست برای مردم می‌شود، به شرط آنکه اگر تخلفی صورت گرفت برخورد شود و از طرف دیگر اگر کارمندی کارش را به خوبی انجام داد و در کارش احساس مسئولیت داشت مورد تشویق قرار گیرد
کد خبر: ۱۲۴۸۱۵۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۸

چالش‌ها و دغدغه‌های زندگی کارمندی 
در اکثر سازمان‌ها افرادی تشویق می‌شوند که خدمت و محصول نهایی کار را به مدیران بالادست خود تحویل داده‌اند، نه کسانی که محصول یا خدمت را تولید کرده‌اند
کد خبر: ۱۲۴۸۱۵۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۸

نسبت دنیای کارمندی با عدالت دستمزدی
اخیراً موفق شدم به مرحله مصاحبه نهایی برای استخدام در یک شغل رؤیایی راه پیدا کنم: هماهنگ کننده ارشد پژوهش. در واقع من رؤیای این شغل را در سر نداشتم، اما راهی بود برای فرار از موقعیت فعلی ام و مثل رؤیا به نظر می‌رسید، چون مرا از این خیالپردازی که کار برجسته‌ای انجام دهم نجات می‌داد.
کد خبر: ۱۲۴۸۱۴۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۸

لایه لایه کاپشن، شال گردن، کلاه و دستکش تن‌پوش بچه‌ها بود. یکی گریه می‌کرد؛ یکی بهانه می‌گرفت؛ یکی در خواب عمیق بود؛ یکی سرما خورده بود
کد خبر: ۱۲۴۸۱۴۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۸

هرکه خود داند و خدای دلش که با چه هدفی می‌رود، اما کسانی که رفتند می‌دانند حتی اگر بی‌نیت هم بروی، سبک زندگی خالصانه و زیست ساده اربعینی تا مدت‌ها رویتان اثرگذار است. 
کد خبر: ۱۲۴۶۹۴۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۱

پژوهشگران به دنبال راهی برای زدودن خاطرات دردناک
سیستم حافظه در قسمت‌های مختلف مغز ساخته شده است. یکی از بازیکنان کلیدی، بخشی از مغز است که دقیقاً پشت پیشانی قرار دارد. این قسمت لوب فرونتال نامیده می‌شود. وقتی فکر می‌کنید از لوب پیشانی خود استفاده می‌کنید. یکی دیگر از عوامل کلیدی در سیستم حافظه در اعماق مغز شما مدفون است.
کد خبر: ۱۲۴۶۷۳۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۳۱

پربحث ترین