سرویس اقتصادی جوان آنلاین: به گزارش ایسنا، در حالی در سال جاری افزایش ۱۵ درصدی حقوق کارکنان و شاغلان در بودجه در نظر گرفته شد که دولت برای بازنشسته‌ها حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان هم به عنوان منابعی برای همسان‌سازی حقوق آن‌ها پیش‌بینی کرد؛ رقمی که در مقایسه با سال گذشته که ۵۰۰۰ میلیارد تومان بود با افزایش ۱۰۰ درصدی همراه شده‌است.
طبق آنچه پیش‌تر سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده بود که همسان‌سازی برای حقوق‌های ۵ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان به پایین اعمال خواهد شد، اما با پیش‌بینی‌های انجام شده، میانگین افزایش حقوق بازنشسته‌ها به ۳۰ درصد می‌رسد، این در حالی است که میانگین حقوق بازنشستگان کشوری از حدود ۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان در سال گذشته به ۳ میلیون و ۷۹۹ هزار تومان می‌رسد که با افزایش ۳۱ درصدی همراه است. همچنین میانگین حقوق بازنشستگان لشگری از ۳ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان در سال گذشته با افزایش ۳۰ درصدی به ۴ میلیون و ۲۹۱ هزار تومان خواهد رسید.
در مجموع میانگین حقوق بازنشستگان لشگری و کشوری از ۳ میلیون‌و۱۰۰هزار تومان در سال ۱۳۹۸ با افزایش ۵/۳۰ درصدی به ۴ میلیون و ۴۵ هزار تومان افزایش می‌یابد.
اما توزیع حدود ۱۰ هزار میلیارد تومانی که برای همسان‌سازی حقوق کارکنان در نظر گرفته‌شده به این نحو است که بین ۲۰ گروه شغلی توزیع می‌شود. بر این اساس برای افرادی که در گروه‌های یک تا پنج قرار دارند از یک میلیون و ۱۳۵ هزار تومان تا یک میلیون و ۱۹۴ هزار تومان به دریافتی‌شان اضافه خواهد شد. همچنین در گروه دوم که سطوح شش تا ۱۱ است از ۷۲۵ هزار تا ۷۸۱ هزار تومان، برای گروه سوم در سطح ۱۲ تا ۱۶ نیز بیش از ۸۰۰ هزار تومان در نظر گرفته شده‌است.
برای افرادی که در گروه ۱۷ تا ۲۰ قرار دارند از ۹۰۰ هزار تا ۹۵۶ هزار تومان افزایش حقوق در نظر گرفته شده‌است. براین اساس این افزایش برای یک میلیون و ۳۱۱ هزار نفر پیش‌بینی شده‌است.
طبق آنچه نوبخت - رئیس سازمان برنامه و بودجه- وعده داده‌است همسان‌سازی و افزایش حقوق بازنشسته‌ها از فروردین‌ماه سال جاری در حقوق‌های آن‌ها اعمال خواهد شد.
