2991 پیشنهاد 200 ميليارد صرفه اقتصادي
کد خبر: 989072
لینک کوتاه: https://www.Javann.ir/0049Im
تاریخ انتشار: ۱۴ بهمن ۱۳۹۸ - ۱۵:۱۰
دبیر شوراي مشارکت شرکت پالايشگاه نفت اصفهان:
نظام پیشنهاد هاو مشاركتهامی تواند شرکت پالايش نفت اصفهان را در همه زمینه هاو استفاده از تمامی ظرفیت ها و توانمندیها رادرسطح شرکت و سطح ملی افزایش دهد .

  به گزارش خبرنگار جوان آنلاین از اصفهان ، دبیر شوراي مشارکت شرکت پالايش نفت اصفهان گفت:  از ابتداي تاسيس نظام پیشنهادها  در شركت پالايش نفت اصفهان تا كنون  74299 پیشنهاد دریافت شده که میزان صرفه جویی اجرای پیشنهادها،  بیش از  200 ميليارد تومان  بوده است.

فرشته مشهدي  اظهار امیدواری نمود: با حمایت و مشارکت جویی مدیران و کارکنان و جذب ایده های جدید در نظام پیشنهاد ها، ضمن ارتقاي شاخص هاي سرانه و نرخ مشاركت شاهد موفقیت روز افزون شرکت پالايش نفت اصفهان  در همه زمینه ها باشيم و از این طریق گامی در جهت دستیابی به ارتقاء توان داخلی و استفاده از تمامی ظرفیت ها و توانمندیها در سطح شرکت و همچنین سطح ملی و کشوری داريم.

 دبير شوراي مشاركت شركت پالايش نفت اصفهان به برخي  از پيشنهادهاي داراي صرفه اقتصادي و مطرح در سطح ملي كاركنان اين شركت در سه سال اخير اشاره كرد وابراز نمود: تعدادي از پيشنهاد ها با موضوع" آنالایزر اکسیژن Enotec (SS9200333)" توسط آقايان حميد زماني و رسول روح بخش و پيشنهاد دیگربا موضوع" تراشيدن جوش داخل هدرهاي مبدلهاي هوايي 637 (SS9000913)" توسط آقايان حسين گرشاسبي، حميد بهمن پورنجف آبادي، سعيد سعيد وهمچنین پيشنهادی با موضوع" کمپرسور10a واحد Cold Box (SS9300242)" توسط آقايان علي سالاري نژاد، حسين مومني موگويي و مهدي حسن وند ارائه گردید.

مشهدي افزود: شركت‌هایی براي روزآمد شدن و افزايش توانمندي‌ در جهت رشد و توسعه كمي و كيفي خدمت‌رساني  همكاران و افزايش رضايت‌مندي آنان نيازمند استفاده از مزيت‌هاي ذهني و فكري اين عوامل در چارچوب سيستم‌هاي مديريتي رادارند.

وی تصریح کرد: نظام پيشنهادها، يكي از موثرترين روش‌هاي جلب مشاركت كاركنان است و براي تحقق مديريت مشاركتي، وجود مكانيسم‌هاي عملياتي و به‌دور از هرگونه شعار در راستاي مشاركت واقعي و داوطلبانه، شور و اشتياق كاركنان ضروري است

این کارشناس حوزه شوراي مشارکت شرکت پالايشگاه نفت اصفهان  درپایان گفت : نظام پیشنهاد هاو مشاركتهامی تواند در جهت نقش حمايت‌هاي مديريتي، فرهنگ‌سازي، آموزش و توجه به عوامل انگيزشي مهم‌ وکارساز باشد.

 

نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربازدید ها
عناوین پیشنهادی
آخرین اخبار