آیا حرکت جامعه زنان استان چهارمحال و بختیاری زیبنده آنان است

در حالی که سیستان و بلوچستان ، چند سالی است دارد خود و ظرفیت هایش را به رخ همه می کشاند و رکورد دار واگذاری پستهای مدیریتی به زنان است و همچنین استانهای آذربایجان غربی و هرمزگان حائز رتبه و جایگاه در توانمندسازی زنان می باشند ، در استان ما دفتر امور بانوان و خانواده ، نتوانسته از ظرفیتهای موجود در ساختار خود بهره ببرد و علیرغم گذشت یکسال از بازنگری چارت سازمانی ، صندلی معاونت این دفتر همچنان خالی است . جای تعجب است که شناسایی بانوان موفق در سطح استان وحمایت از آنان با هدف ایجاد انگیزه برای سایرین از وظایف دفتر امور بانوان و خانواده می باشد اما تاکنون برای این فرصت مدیریتی موجود و درون سازمانی ، فرد واجد شرایط با معیارهای کاری و تحصیلی پیدا نشده

لازم بذکر است بیش از 70 بانوی  سیستانی و بلوچی در پستهای مختلف مدیریتی در سطح  آن استان حضور دارند، 2 فرماندار زن ، معاون استاندار، معاون فرماندار، بخشدار، شهردار ، مدیر کل، معاون مدیر کل  و در همین دوره انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا  415  زن به مدیریت شهرها و روستاها راه یافته اند که قدم بزرگی در جهت رفع بی عدالتی های جنسیتی است  و نشان از نگاه برنامه ای و جامع نگر به تقویت توانمندسازی زنان دارد و گامهای بلندتری را نوید می دهد .

 ما در چهارمحال و بختیاری  ، آرمانگرایی نمی کنیم اما  آیا  قافله زنان با این سرعتی که حرکت می کند ، به مقصد خواهد رسید؟!!!!!!!!!!  مسول فقط در قبال انجام شده ها مسول نیست، بلکه در قبال سکوت و نشده هایش هم مسول است.

دیده بان منتظر پاسخ مدیر کل امور بانوان استانداری در این رابطه است  . .