اوليا عليبيگي در گفتوگو با ايسنا، اظهار كرد: اشتغال پايدار يعني شغلي كه روي آن سرمايهگذاري ميكنيم وارد جريان توليد شود و توليد ادامه پيدا كند لذا براي آنكه شغل پايدار ايجاد شود ابتدا بايد ظرفيتسنجي صورت گيرد. وي با بيان اينكه مشكل بيكاري با تزريق پول حل نميشود، تصريح كرد: تزريق پول نميتواند به ايجاد اشتغال منجر شود چون در مقطعي اين كار را كرديم و ديديم كه به اشتغال ختم نشد لذا معتقدم بايد قبل از ايجاد شغل، ظرفيتسنجي و شناسايي استعدادهاي هر منطقه صورت گيرد. مثلاً در برخي مناطق مجوز احداث كارخانهاي صادر ميشود بدون آنكه در نظر گرفته شود آيا منطقه كشش راهاندازي چنين كارخانهاي را دارد يا نه. عليبيگي پيشبيني زيرساختهاي لازم را از ديگر ضروريات ايجاد شغل دانست و گفت: بايد بازاريابي در آن منطقه را نيز فعال كنيم تا اگر كارخانه به توليد افتاد مشكلي در عرضه و فروش محصول ايجاد نشود يا محصول در جايي عرضه نشود كه بازار از آن اشباع باشد در غير اين صورت نه تنها شغل جديدي ايجاد نخواهد شد بلكه مشاغل قبلي هم دچار مشكل خواهند شد.
رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار با تأكيد بر ضرورت ظرفيتشناسي و امكانسنجي در كشور، اظهاركرد: براي دستيابي به اهداف اشتغال بايد بر اساس اقليم و شرايط جغرافيايي كشور برنامهريزي كنيم و ارزيابيهاي علمي و كارشناسي از بازار كار داشته باشيم. به گفته وي ايجاد شغل در هر بخشي هزينهبر است ولي اگر هزينه كرديم و به شغل پايدار تبديل شد ديگر هزينه نيست بلكه سرمايهگذاري است به همين منظور بايد به سمت توليدي برويم كه منجر به اشتغال پايدار شود. عليبيگي با بيان اينكه تمام اقتصاد در دست دولت نيست و بخش عمدهاي از آن در اختيار برخي سازمانها و نهادها است، ادامه داد: وقتي ميگوييم بحران بيكاري، بزرگترين مشكل جامعه ايران است تنها دولت پاسخگو نيست بلكه سازمانها و نهادهايي هم كه به طور مستقيم در حوزه اشتغال مشغول كارند بايد پاسخگو باشند.
