وزير ورزش از مديران چاپلوس دوري كند

تفكري كه مديران ورزشي خود بايد سابقه ورزشي داشته باشند به سرآمده و مربوط به سال‌ها و دهه‌ها قبل است. اعتقاد و باور من اين است که براي عرصه‌هاي مختلف بايد از افراد مدير استفاده کنيد اينکه گفته مي‌شود ورزش را به ورزشي‌ها بسپاريد موضع‌گيري پسنديده‌اي نيست در دنيا هم اين نگاه فراموش شده است. فردي را بايد انتخاب کنيد که تدبير و مديريت لازم را داشته باشد سوابق سلطاني‌فر نشان مي‌دهد او تجربه مديريتي خوبي داشته است و بايد در راستاي توسعه ورزش تلاش کند. مدير بايد برنامه داشته باشد و از همه مهم‌تر توانايي اجراي اين برنامه را هم داشته باشد. البته در حالي سلطاني‌فر سكان كار را به دست گرفته كه تنها 9 ماه باقي مانده و در اين فرصت محدود باقي‌مانده تا پايان کار دولت اتفاق خاصي را شاهد نخواهيم بود.

با اين حال سلطاني‌فر بايد فضا را تلفيق کند و اعتمادسازي به وجود بياورد تا اينکه اگر در دولت بعدي فرصت خدمت را به دست آورد آن وقت برنامه‌هاي ميان‌مدت و بلندمدت خود را اجرايي کند. معتقدم که يک مدير ورزشي نبايد حتماً سابقه ورزشي داشته باشد. سلطاني‌فر اگر مي‌خواهد موفق عمل کند بايد تغيير و تحولات جدي در وزارت ورزش صورت دهد، چراکه مديران و معاونان قبلي اين وزارتخانه طي سه سال اخير نتوانستند خدمت خاصي براي ورزش ايران داشته باشند. سلطاني‌فر اعلام کرده مدير تحول‌گرا است و اميدوارم که بتواند در کارش موفق باشد. همچنين موضوع ديگري كه وزير جديد ورزش بايد به آن توجه كند، دوري از مديران تملق‌گو است. متأسفانه يكي از معضلات ورزش، تملق‌گويي برخي از مديران ورزشي به هر فردي که سکان ورزش ايران را در دست مي‌گيرد، است. متأسفانه بمب تملق و چاپلوسي در ورزش ايران منفجر شده است و ادامه فعاليت و حضور آنها در ورزش ايران نمي‌تواند موفق و توجيه پذير باشد و اميدوارم که سلطاني‌فر، بتواند نسبت به حضورشان بهترين تصميمات را بگيرد و آنها را از خود دور کند. توصيه‌ام به سلطاني‌فر اين است که مراقب يک عده فرصت‌طلب و متملق‌گو باشد تملق و چاپلوسي مدير را از مسير خود منحرف مي‌کند. سلطاني‌فر فردي با تجربه است که خودش به اين مسئله واقف خواهد بود.