در حالي كه بايد در نشست روز گذشته شورايعالي اشتغال نماينده كارفرما گزارشي از سبد معيشت كارگران را ارائه ميداد وی از اين امر سر باز زد و مشخص نيست در اين جلسه كه نمايندگان وزراي اقتصاد و صنعت و سازمان تأمين اجتماعي حضور داشتند چه كاري مهمتر از كشف هزينه واقعي خانوار كارگري بود كه اين افراد اوقات را به بطالت گذراندند، اين در حالي است كه حداقل دستمزد هميشه در روزهاي پاياني سال تعيين ميشود تا كارگران زماني براي اعتراض نداشته باشند.
به گزارش «جوان»، اخبار دريافتي از نشست اخير شورايعالي اشتغال بيانگر آن است كه نماينده كارفرما بهرغم اينكه بايد گزارشي از هزينههاي معيشت كارگران تهيه ميكرده، از اين كار تخطي كرده است. عضو شورايعالي كار با اعلام اين خبر كه نمايندگان وزراي اقتصاد و صنعت، معدن و تجارت در كنار سازمان تأمين اجتماعي در نشست كارگروه تخصصي تعيين مزد سال ۹۵ كارگران حضور يافتند، گفت: در اين نشست نماينده كارفرما گزارش سبد معيشت را ارائه نكرد. فرامرز توفيقي در گفتوگو با فارس، با اعلام اين خبر كه كميته تعيين دستمزد سال 95 كارگران، با حضور نمايندگان وزراي امور اقتصادي و دارايي، صنعت، معدن و تجارت، سازمان تأمين اجتماعي و وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي برگزار شد، اظهار داشت: در اين نشست پس از چند جلسه غيبت نماينده كارفرمايي حضور داشت. وي افزود: قرار بود نماينده كارفرمايي گزارش هزينههاي مربوط به تأمين هزينههاي سبد معيشتي كارگران را طبق تبصره دوم ماده 41 قانون كار ارائه كند كه به دليل آماده نبودن به جلسه بعد موكول شد. اين عضو شورايعالي كار با اشاره به اينكه در اين نشست پيرامون مسائل دستمزدي و تأمين هزينههاي معيشت كارگران بحث شد، تأكيد كرد: در رابطه با تأمين هزينه مسكن طبق قانون كارفرمايان موظف هستند تا براي كارمندان و كارگران خود محلي براي زندگي آنان فراهم كنند كه ما اين مورد را نميخواهيم، چون امكان تهيه آن وجود ندارد.
توفيقي با اشاره به اظهارات اخير معاون رئيسجمهور و رئيس سازمان مديريت و برنامهريزي كشور در مورد ترميم حقوق كارمندان دولت، تصريح كرد: دولت قصد دارد براي بازنشستگان و كارمنداني كه زير يكميليون و 500 هزار تومان حقوق ميگيرند، افزايش 12 درصدي اعمال نكند و ملاك عمل تا سقف 20 درصد افزايش باشد.
