داود بهبودی در مراسم تجلیل از برگزیدگان
جشنواره شهید رجایی آذربایجانشرقی با بیان اینکه عملکرد دستگاههای اجرایی
استان طی سال گذشته در مجموع خوب بوده است، اظهار داشت: برای تجلیل از
دستگاهها محدودیت داشتیم و امروز نمایندگانی برای تجلیل انتخاب میشوند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی
افزود: مدیریت در امور اجرایی یک اولویت مهم است و مدیریت عملکرد در قانون
مدیریت خدمات کشوری آییننامههای اجرایی تعیین شده و بر استقرار مدیریت
عملکرد و اعلام سطحبندی دستگاهها تاکید شده و خروجی آن مشخص میشود.
وی یادآور شد: یک فرآیند طولانی را در معاونت منابع
انسانی و پشتیبانی خدمات داریم و سازمان مدیریت و برنامهریزی با توجه به
وظایف ذاتی و ماموریتهای خود نیز مسئول تنظیم و ابلاغ برنامههای توسعها و
نظارت برنامهای و فنی بر حسن اجرای آن است.
بهبودی گفت: بحث نظارت برنامهای، بودجهای و فنی را
دنبال میکنیم و انتظار داریم تا در گزارشهای ارائه شده شاخصهای
برنامهای نیز در نظر گرفته شود.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی در
ادامه سخنان خود با اشاره به دشواری ارزیابیها گفت: اجرای ارزیابیها
طولانی و پیچیده بوده و امتیازات دستگاهها هم به همدیگر نزدیک بود و در
نهایت از طریق هماهنگیها و با حضور استاندار آذربایجانشرقی ارزیابی و
معرفی دستگاهها صورت میگیرد.
وی افزود: ارسال آییننامه از طرف مرکز صورت گرفته و شیوه نامهها به دستگاهها داده شده و شاخصهای اختصاصی را تقدیم کردهایم.
بهبودی در بخش دیگری از سخنان خود نظامهای مدیریتی و
شهروندمداری را در تعیین دستگاههای برتر شهید رجایی یادآور شد و گفت:
شناخت نیازهای شهروندها و تکریم مردم و ارباب رجوع از محورهای جدید جشنواره
شهید رجایی است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی
گفت: ابعاد اختصاصی نیز در این فرآیند دنبال میشود و در مجموع اهداف و
پیامدهای ارزیابی عملکرد دستگاهها را دنبال میکنیم.
وی گفت: 6 محور در ارزیابی عملکرد شاخصهای عمومی در
نظر گرفته شده و تحقق دولت الکترونیک نیز در این جشنواره دنبال میشود که
موجب سرعت عمل، کاهش فساد اداری و ارائه خدمات بهتر میشود.
بهبودی یادآور شد: مدیریت در زمینههای مختلف از
جمله صیانت از حقوق شهروندی در این زمینهها مورد توجه قرار گرفته و
وضعیتهای مختلف در فضای رقابتی وجود دارد.
