ديدارهاي مرحله گروهي ليگ قهرمانان آسيا در حالي از امروز آغاز ميشود كه نمايندگان كشورمان در دور برگشت بايد به مصاف حريفان خود بروند. از گروه B نفت تهران در عربستان به مصاف الشباب ميرود و در گروه D تراكتورسازي تبريز ميزبان الاهلي است.
الشباب عربستان- نفت تهران
هر چند نفت در دور رفت فقط چهار امتياز گرفته و در رده سوم قرار دارد اما با تيم صدرنشين، العين امارات فقط يك امتياز فاصله دارد و اين يعني اينكه آنها ميتوانند اميد زيادي به صعود داشته باشند. در طرف مقابل نماينده عربستان با دو امتياز در قعر جدول حال و روز خوبي ندارد و قطعاً براي امتياز گرفتن دست به هر كاري ميزند. به نظر ميرسد اگر شاگردان منصوريان كمي هوشمندانه بازي كنند ميتوانند تمام معادلات الشبابيها را به هم بزنند.
تراكتورسازي- الاهلي عربستان
تيم تراكتورسازي ديگر نماينده كشورمان است كه امروز ميزبان تيم الاهلي عربستان است. هرچند تراكتورسازي در ليگ برتر اوضاع بسيار خوبي دارد و حتي ميتواند صدرنشيني را تجربه كند اما در ديدارهاي مرحله گروهي ليگ قهرمانان آسيا با دو شكستي كه در كارنامه دارد در رده سوم قرار گرفته است و حال و روز خوبي ندارد. شاگردان توني اوليويرا در سه بازي ابتدايي خود در دور رفت ديدارهاي مرحله گروهي فقط توانستند به يك پيروزي برسند و دو بازي ديگر را با شكست پشت سر گذاشتند. آخرين شكست تراكتورسازي در اين مرحله مقابل الاهلي در عربستان بود و حالا سرخپوشان تبريز بهفكر جبران اين نتيجه هستند. تراكتورسازي براي اينكه شانس صعود به مرحله بعدي را به راحتي از دست ندهد، نبايد در خانه امتيازي به حريف قدرتمند خود بدهد. اوليويرا و شاگردانش براي بقا در جام بايد سه امتياز اين بازي را بگيرند در غير اين صورت هيچ شانسي براي ادامه كار نخواهند داشت.
الاهلي هميشه حريف قدرتمندي نشان داده و هر چند ميزبان تراكتوريهاست اما هميشه زهردار بازي ميكند. الاهلي با تكيه بر بازيكناني چون برونو سزار و اوسؤالدوي برزيلي، محمد عبدالشافي از مصر و عمر السوما سوري به فكر گرفتن امتياز از تبريز است تا خيال خود را براي صعود به مرحله بعدي اين جام راحتتر كند. بايد ديد سرمربي پرتغالي تراكتور چه تمهيداتي خواهد داشت تا برنده بازي لقب بگيرد، مطمئناً تراكتورسازي اگر نتيجهاي غير از پيروزي در اين ديدار كسب كند، كارش براي صعود به مرحله بعدي بسيار كم خواهد شد و اين ميتواند يك ناكامي در كارنامه توني اوليويرا باشد.
