مدیرعامل توزیع برق سمنان:

نظام پیشنهادها و بهبود فرایندها

مدیرعامل شرکت توزیع برق استان سمنان گفت: نظام پیشنهادها یا طرح بسیج اندیشه‏ها، نقش استمرار نوآوری و بهبود فرایندها را در سازمان ایفا می‏کند.

 سیدمحمد موسوی‏زاده در هفتمین نشست کمیته نظام پیشنهادها و نوآوری شرکت توزیع برق استان سمنان بیان داشت: در نظام پیشنهادها، کلیه افراد از عالی‏ترین رده سازمانی تا پایین‏ترین سطح آن می‏توانند تفکر و دانش خود را در قالب پیشنهاد جهت رفع نارسایی‏های موجود در روند کاری و بهبود روش‏های انجام کار و افزایش کیفیت خدمات ارائه دهند.

مدیرعامل شرکت توزیع برق استان سمنان با عنوان این‏که همه منابع دنیا محدودند، اظهار داشت: منبع خلاقیت نامحدود و بی‏انتهاست و فعالیت در این زمینه اثربخش را ارتقا داده و در بهبود خدمات نافع است.

موسوی‏زاده با اشاره به این‏که خلاقیت به نوعی بهره‏مندی از ذهن خلاق کارکنان برای تغییر در امور است، افزود: استفاده بهینه از مغز و فکر منابع انسانی که سرمایه‏های شرکت هستند، یک اصل کلیدی در ارتقای بهره‏وری است.

گفتنی است؛ در این نشست، 24 پیشنهاد ارائه شده همکاران با موضوعاتی شامل تهیه کارت سلامت رانندگان استیجاری، مدیریت مصرف در سرچراغ‏های روشنایی معابر، استفاده از آشکارساز خطای هوشمند پیامکی، برگزاری جشنواره نظام پیشنهادها، تهیه شناسنامه نرم‏افزاری برای رایانه‏های همکاران و استفاده از ترمینال ولتاژ خروجی جهت تست کنتورهای ولتاژ اولیه و ... مطرح و پیشنهادهای مصوب جهت اجرا به واحدهای ذی‏ربط ارائه شد.