کد خبر: 513840
تاریخ انتشار: ۰۷ اسفند ۱۳۹۱ - ۱۳:۴۴
به گزارش شریان نیوز، در ابتدای این مراسم دبیر اندیشکده خانه‌ اندیشمندان علوم انسانی، با بیان این‌که «امیدواریم با برگزاری اینگونه نشست‌ها بتوانیم زمینه نقد را در جامعه فراهیم کنیم» گفت:‌ یکی از اساسی‌ترین موضوعاتی که مورد توجه قرار نگرفته است مساله دقت در متون دینی است. تفاوت آیین اسلام با دیگر آیین این است که خداوند در قرآن کلامش را با عنوان "بخوان" با پیامبر(ص)شروع کرد ولی در ادیان دیگر با "بشنو".



وی ادامه داد: از این جهت یکی از رسالت‌های اندیشمندان این است که نیاز‌های جامعه را شناسایی کنند و نیاز‌های دینی را خوب به مردم بشناسانند.



در ادامه این نشست حجت‌الاسلام والمسلمین حسن ناصری‌پور با بیان این‌که «در فضای امروز هیچ اصول دقیقی از مدیریت اسلامی ارائه نداده‌ایم» اظهار کرد: ضرورت تشکیل حکومت در اسلام از ابتدا تاکنون وجود داشته است، اما سوالاتی که در این راستا مطرح می‌شود این است که آیا فردی که می‌خواهد مدیریت اسلامی کند باید حتما مسلمان باشد یا نه؟ مدیریت اسلامی فقط برای گروه مسلمانان نیست. ما در رساله مدیریت اسلامی به دنبال تئوری جامع از بطن آیات قرآن نیستیم، بلکه تجربه بشر در طول تاریخ به کمک ما می‌آید. به عنوان مثال ما عید نوروز را قبل از اسلام داشته‌ایم و وقتی اسلام می‌آید به مراسم نوروز صحه می‌گذارد.



در ادامه این مراسم حجت‌الاسلام والمسلمین محمدحسن نبوی با نقد و بررسی "کتاب مدیریت اسلامی" گفت: دانش مدیریت حوزه، یک قرن است که به عنوان علم مطرح شده و ما قبول نداریم که "تیور" بنیان‌گذار علم مدیریت بوده باشد و این نظر متعلق به غربیان است.



این نویسنده کتاب ادامه داد: اگر فقط نامه ۵۳ امام علی (ع) در نهج‌البلاغه را بررسی کنیم می‌توانیم به وجود علم مدیریت در اسلام اصرار کنیم.



نبوی گفت: برخی فقط بر این امر تکیه می‌کنند که اگر یک نظریه در آمریکا جواب داده می‌شود این نظریه‌ها را نیز می‌توان در ایران امتحان کرد که البته این کار درست نیست. بلکه مدیران ما باید به این امر توجه کنند که اصل و مبنا را کشور خود قرار دهند در حالی که خیلی از مدیران ما به این امر توجهی ندارند.



این نویسنده کتاب در پایان گفت: یکی از مشکلات ما در دانشکده‌های مدیریت این است که برخی از اساتید هر وقت می‌خواهند یک قضیه موفق از علم مدیریت را مثال بزنند از غرب مثال می‌زنند و هرگاه می‌خواهند یک مثال از شکست در مدیریت بزنند از داخل ایران مثال ارائه می‌دهند و از نظر من این قدری بی‌انصافی است، زیرا ما نمونه‌های موفق مدیریتی نیز در جامعه داشته‌ایم.



انتهای پیام
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار