رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شبستر در کارگاه آموزشی آشنایی با قانون کار با حضور نمایندگان اصلی و علی البدل با بیان اینکه یکی از زیرساخت های حمایت از تولید ملی این است که از تولید مشابه کالاهای خارجی که در کشور تولید می شود حمایت گردد، گفت: نقش کارگران در تولید ملی انکارناپذیر است و باید با تعاملات سازنده بین کارگران و کارفرمایان از بروز اختلافات جلوگیری و از دامن زدن به تنش ها خودداری شود. مهدی نادری در بخش دیگری از سخنان خود به موادی از قانون کار اشاره و تصریح کرد: روان سازی مباحث کارگری و کارفرمایی از اهداف این قانون است و باید با ایجاد تعامل سه جانبه گرایی بین کارگر، کارفرما و دولت به موفقیت های مهم نائل گردیم. وی با اشاره به ضرورت تقویت روحیه خودباوری در عرصه های کار و تلاش اضافه کرد: ما دنبال کار شایسته و فرهنگ کار هستیم و مسیرمان باید با همت و تلاش کارگران و کارفرمایان به سمتی سوق پیدا کند که تجدید قوای خودباوری و ایثار در جامعه تسری یابد. دراین کارگاه که در آمفی تئاتر مقبره شیخ محمود شبستری برگزار شد، ممی زاده رئیس اداره روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: شرکت هایی که مشمول طرح طبقه بندی مشاغل هستند، در موعد مقرر نسبت به این امر طبق قانون کار اقدام نمایند. وی در قسمتی از سخنان خود به شرایط فسخ قرارداد ها اشاره و خاطر نشان کرد : شرایط فسخ قرارداد که بعدا" در ماده 10 قانون کار الحاق شده موجب رفع بسیاری از مشکلات کارگری شده است. ممی زاده افزود: طبق ماده هشت قانون کار اگر کارفرما و کارگر در موضوع اختلاف پرداخت حق و حقوق کارگر، به مبلغ کمتر از مصوب شورای عالی کار توافق کنند این توافق باطل است و نافذ نمی باشد.
