پیاده سازی چرخه مديريت بهره ‌وری در سطح شركت ذوب آهن اصفهان
کد خبر: 1030406
لینک کوتاه: https://www.Javann.ir/004K3S
تاریخ انتشار: ۱۸ آذر ۱۳۹۹ - ۱۴:۲۹
مدیر برنامه ریزی و مهندسی صنایع:
مرتضی ربانی گفت: پروژه پياده سازي چرخه مديريت بهره وري در سطح شركت پيرو دستور مدير عامل شركت با هدف افزايش ارزش افزوده و كاهش هزينه عوامل توليد، در راستاي پاسخگويي به نيازها و انتظارات سهامداران شركت، بر پايه مطالعات انجام شده توسط مديريت برنامه ريزي و مهندسي صنايع و بهره گیري از نظرات دكتر جعفر عسکري مشاور سازمان مديريت صنعتي، تعريف و در چهار مرحله درحال پيگيري مي باشد .

به گزارش سعید عرفان منش خبرنگار جوان انلاین از اصفهان،مدیر برنامه ریزی و مهندسی صنایع اظهار داشت: چهار مرحله تعیین و اندازه گیری شاخص های کلیدی، تجزیه و تحلیل شاخص هاي بهره وري، شناسايي برنامه هاي بهبود و اجرای برنامه های بهبوداست.

وی افزود: در جهت پياده سازي چرخه مديريت بهره وري ضمن تشكيل كميته اصلي بهره وري شركت به رياست مدير عامل، كميته هاي تخصصي مربوطه با هدايت معاونين ذي ربط بدین شرح تشكيل گرديد: كميته بهره وري مواد اوليه، كمتيه بهره وري انرژي، كمتيه بهره وري سرمايه، كميته بهره وري نيروي كار ، و كمیته بهره وري توسعه محصول و بازار .

ربانی اذعان داشت: بر پايه سومين نشست كميته بهره وري شركت، در 26 آبان ماه به رياست مدير عامل ، مقرر گرديد كميته هاي تخصصي بهره وري با مشاركت واحدهاي ذي ربط و تسهيل گري مديريت برنامه ريزي و مهندسي صنايع  نسبت به تدوين و ارایه  Action Plan برنامه هاي بهبود بهره وري اقدام نمايند

 

نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربازدید ها
عناوین پیشنهادی
آخرین اخبار