کد خبر: 1020302
تاریخ انتشار: ۳۰ شهريور ۱۳۹۹ - ۲۳:۳۰
اختلاف شورای‌شهری‌ها درباره استخدام در شهرداری بالا گرفت. زهرا صدراعظم نوری روز گذشته با تذکر به حناچی درباره آزمون استخدام دستیار مدیران شهری افشا کرد که به‌رغم نیاز، جذب تحصیلکرده‌های رشته محیط‌زیست در این آزمون مورد توجه قرار نگرفته‌است. سیدحسن رسولی و محمد علیخانی از اعضای شورای شهر تهران هم در این زمینه به جدل لفظی پرداختند.
محمدصادق فقفوری
سرویس جامعه جوان آنلاین: شهرداری تهران از بین افراد واجد شرایط که در آزمون کتبی و ارزیابی موفق شوند، به عنوان دستیار مدیران به صورت قرارداد کار مدت معین استخدام می‌کند. این آزمون توسط شرکت تعاونی کارکنان سازمان سنجش آموزش کشور برگزار خواهد شد.

رئیس کمیسیون سلامت، محیط‌زیست و خدمات شهری شورای شهر اسلامی تهران روز گذشته در تذکری اعلام کرد، شهرداری تهران در آزمون استخدام دستیار مدیران شهری به جذب تحصیلکرده‌های رشته محیط‌زیست بی‌توجهی کرده‌است.

زهرا صدراعظم نوری افزود: در بودجه شهرداری بعد از حوزه حمل و نقل که بیشترین بودجه را به خود اختصاص می‌دهد، حوزه خدمات شهری و ایمنی بیشترین بودجه را دارد و تقریباً از کل بودجه حوزه‌ها، ۸ /۲۰ درصد آن مربوط به حوزه خدمات شهری و مدیریت بحران است.

وی ادامه داد: در بین رشته‌های مورد نیازی که برای آزمون دستیاری شهرداری تهران اعلام شده، علوم اقتصادی، علوم اجتماعی، مدیریت، مهندسی عمران، مهندسی صنایع، مهندسی ارتباطات، معماری و شهرسازی مشاهده می‌شود و رشته‌هایی که مربوط به حوزه محیط‌زیست، ایمنی، خدمات و فضای سبز است در این لیست اصلاً قرار ندارد. «نوری» با تأکید بر اینکه رشته‌های گروه محیط‌زیست باید در گروه درخواست‌های شهرداری تهران باشد، بیان کرد: این‌ها رشته‌هایی است که حتماً باید جزو درخواست‌ها باشد؛ رشته محیط‌زیست با گرایش آب، زیست‌شناسی گیاهی، مهندسی ایمنی، مهندسی طراحی محیط‌زیست، مهندسی ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست، مهندسی آبخیزداری، مهندسی فضای سبز از مواردی است که باید در این آزمون به آن‌ها توجه می‌شد. رئیس کمیسیون سلامت، محیط‌زیست و خدمات ایمنی شورای شهر تهران گفت: جای تعجب دارد که برای حوزه‌ای که بخش عمده‌ای از اعتبارات و مأموریت‌های شهری در آن انجام می‌شود در آزمون استخدامی اصلاً توجهی نشده‌است.

وی با اشاره به اینکه قرار است شهرداری تهران به زودی آزمون استخدام دستیاران مدیران شهری را برگزار کند، افزود: چطور ما تعدادی دستیار را جذب می‌کنیم و اصلاً این رشته‌ها را در نظر نمی‌گیریم؟!

سیدحسن رسولی، عضو شورای شهر تهران هم با بیان اینکه مدیران شهری تصمیم گرفتند از طریق آزمون تعدادی نیرو جذب کند، در حالی که بار‌ها مدیران فعلی از نیروی مازاد شهرداری و چاق بودن بدنه گله‌مند بوده و اعلام کرده‌اند برای پرداخت حقوق و مزایا دچار مشکل هستند، گفت: علت این امر بی‌کیفیت بودن نیرو‌های شهرداری است.

محمد علیخانی، دیگر عضو شورای شهر تهران هم با انتقاد از رسولی با اشاره به اینکه بدنه شهرداری کارشناسان و نخبه‌های فراوانی دارد که اداره کلانشهر تهران توسط آن‌ها انجام می‌گیرد، گفت: از حسن رسولی تقاضا دارم که در زمینه اظهارنظرشان در مورد نیرو‌های شهرداری روشنگری کنند تا این افراد امیدوارانه‌تر از قبل فعالیت‌های خود را ادامه دهند.
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار