براي جذب نخبگان بايد جذاب رفتار كرد

بهترين راه جذب نخبگان خارج از كشور آماده كردن فضا است. ارگان‌هاي مختلفي از جمله وزارت علوم، وزارت امور خارجه، بنياد ملي نخبگان و وزارت بهداشت متولي اين امر هستند تا فضا را طوري آماده كنند كه فارغ‌التحصيلان ممتاز ما از خارج كشور بازگشته و در خدمت كشور باشند. بهترين راه جذب، آماده كردن فضا است به طوري كه خود افراد حس كنند كه اگر درخواستي بدهند، پاسخ آن درخواست را دريافت مي‌كنند.
نوع برخورد ادارات در بخش جذب در هر ارگاني همين‌طور كه در واژه جذب وجود دارد، بايد جذاب باشد. ما در اين قسمت مقداري مشكل داريم، برخوردها براي جذب، بايد جذاب باشد، ارتباطات با دانشجويان، بررسي سريع پرونده آنها و به‌موقع انجام دادن كار اين دانشجويان از فعاليت‌هاي مربوط به جذب است.
كشورهاي خارجي كه دانشجويان ما را جذب مي‌كنند، كار ويژه‌اي انجام نمي‌دهند. كار آنها همين است، اگر پرونده قابل دفاعي داشته باشي سريع جواب مي‌دهند. ما بايد اين موارد را ياد بگيريم.
بايد در حوزه‌هاي مختلف در تمام ارگان‌ها كه مسئوليت جذب را دارند فرهنگ‌سازي شود كه نيروهاي خوب، خواهان دارند، اگر به‌موقع عمل شود، اين نيرو براي شما مي‌شود و اگر در روند پذيرش تأخيري ايجاد شود، ديگران آن را جذب مي‌كنند.
اين يك مسئله ملي است بايد همه‌جانبه به آن نگاه كنيم. عمده دانشجوياني كه به نوعي از كانال جمهوري اسلامي به عنوان بورسيه اعزام شدند، خودشان تشخيص دادند كه با حمايت كشورشان در خارج از كشور تحصيل كنند و اين دانشجويان باز‌مي‌گردند.
برخي از دانشجويان هم هستند كه براي تحصيل از كشورهاي خارجي بورس دريافت كرده‌اند يا با توان خود براي تحصيل به كشورهاي خارجي اعزام مي‌شوند كه بايد روي اين دانشجويان بيشتر كار كرد و زمينه جذب آنها را فراهم كرد.
البته مسئله فقط برگشتن نيست، بايد براي آنها كار و فضايي متناسب با تخصص آنها فراهم شود تا فردي كه مي‌آيد احساس نكند، عمر وي به بطالت مي‌گذرد.