کد خبر: 803052
تعداد نظرات: ۴ نظر
تاریخ انتشار: ۱۸ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۴:۵۳
رئيس ستاد كل نيرو‌هاي مسلح:
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح کشور گفت: سازمان پدافند غیر عامل باید با انجام تحقیقات علمی و آینده پژوهی بتواند تا حدی تهدیدات آینده نسبت به کشور را پیش بینی کند.

جوان آنلاين: سردار سرلشکر محمد باقری رئیس ستاد کل نیروهای مسلح طی بازدیدی که از سازمان پدافند غیر عامل کشور داشت در جمع رئیس و معاونین این سازمان با اشاره به تلاش های انجام گرفته گفت: خدا را شکر می کنیم که این فرصت به دست آمد که در ابتدای مسئولیت اینجانب و اعضای هیئت رئیسه ستادکل امروز در خدمت سازمان پدافند غیرعامل باشیم و در حد فرصت موجود زحمات دوستان را از نزدیک مشاهده و با آن بیشتر آشنا شویم.

وی ادامه داد: با وجود اینکه یک جنگ بزرگ 8 ساله در کشور ما اتفاق افتاد ولی متاسفانه مساله پدافند غیرعامل یکی از مسائل مغفول در کشور ما بود.

رئیس ستاد کل نیروهای مسلح کشور با توجه به تلاش های صورت گرفته در چند سال اخیر، گفت: از اواسط دهه 70 توجه به پدافند غیرعامل جلب شد، با تأکید مقام معظم فرماندهی کل قوا و همت سردار فیروزآبادی، سردار نقدی و سردار جلالی زحمات زیادی کشیده شد، به خصوص در دوره سردار جلالی در پدافند غیرعامل تحول عمده ای اتفاق افتاده و به سمت افق هایی که انتظار می رود در حال حرکت است. همانطور که مقام معظم رهبری فرمودند پدافند غیرعامل همانند شعله ای زبانه بکشد و در کشور توسعه پیدا کند. بحمدالله این مهم در حال اتفاق افتادن است و جای تقدیر و تشکر از سردار جلالی و تک تک مسئولین سازمان و همکاران را دارد.

وی ضمن اشاره به تصویب اساسنامه از سوی مقام معظم رهبری گفت: در مدت حدود دو سال که بنده عضو کمیته دائمی پدافند غیرعامل بودم شاهدم که اسناد بالادستی بسیار خوب و با ارزشی تهیه و به تصویب رسید، مهمتر از همه اساسنامه سازمان که به تصویب مقام معظم فرماندهی کل قوا رسیده و به عنوان قانون اساسی پدافند غیرعامل ما بایستی آن را دنبال کنیم.

رئیس کمیته دائمی پدافند غیرعامل با توجه به اینکه حیطه ماموریتی سازمان پدافند غیرعامل بیشتر خارج از نیروهای مسلح و در بخش کشوری است، گفت: این یک ویژگی خاص است لذا سازمان بایستی کار سنگین و سخت همراه سازی بدنه حاکمیتی و دولتی و قوای سه گانه در کشور را انجام دهد، این کار ظرافت خاص خودش را دارد و دقت خاصی می طلبد و نیاز به مداومت، حوصله، آموزش و فرهنگ سازی دارد. بحمدالله امروز شاهد بودم که سازمان پدافند غیرعامل خیلی از این مسیر را طی کرده است اما خیلی هم مانده است. سازمان پدافند غیر عامل بعنوان یار و کمک به دولت محترم در تشخیص تهدیدات و آسیب پذیری ها و ارائه راه کار های مناسب کمافی السابق باید اقدام کند.

وی گفت: هرچه بتوانیم آموزش بدهیم و فرهنگ سازی کنیم و اهمیت و ضرورت پدافند غیرعامل را تفهیم کنیم همچنین اعتقاد و اعتباری که فرمانده معظم کل قوا برای پدافند غیرعامل قائل شده اند را خوب منتقل کنیم، مطمئنا این کار بهتر پیش خواهد رفت.

رئیس ستاد کل نیروهای مسلح کشور لزوم همراهی و مشارکت با دولت را مورد تاکید قرار داه و گفت: نکته اساسی که می‌خواهم تأکید کنم این است که باید مسیری را طی کنیم که دولت از رأس آن (ریاست محترم جمهور) تا وزراء، استانداران و مدیران و آحاد کارکنان دولت و همینطور بخش خصوصی که برخی کارهای حساس را انجام می دهند، نه تنها احساس رقابت و مزاحمت نکنند بلکه احساس کمک و همکاری داشته باشند، حتی احساس کمک به سود دهی را در کارهای اقتصادی و مدیریتی داشته باشند. هرچه بتوانیم به این ترتیب برنامه ریزی کنیم کارمان موفق تر پیش خواهد رفت.

باقری با اشاره به اهمیت آموزش خصوصا در بین جوانان گفت: موضوع بعدی مسئله آموزش و فرهنگ سازی به خصوص در قشر نوجوان و جوان است، هرچه در مسئله آموزش جوانان قوی تر وارد شویم و بتوانیم فرهنگ سازی کنیم، آینده کارمان آسانتر است. پدافند غیرعامل از مفاهیمی است که باید از سنین ابتدایی آموزش داده شود.

وی در قسمتی دیگر به تنوع در تهدیدات اشاره کرد و گفت: نکته دیگر که بحمدالله به آن توجه شده است تغییراتی است که در تهدید صورت می گیرد. در گذشته تهدید را تهدید نظامی و جنگی می دیدیم اما الان هرچه از تهدید نظامی دور می شویم، تهدیدات دیگری توسعه پیدا می کند که فاعل و مجری آن مشخص نیست.

باقری لزوم تحقیقات علمی و پژوهشی را مورد تاکید قرار داده و گفت: یکی از مشکلات اساسی که از ابتدای انقلاب با آن مواجه هستیم غافلگیری هایی هست که برای ما اتفاق افتاده است، سازمان پدافند غیر عامل باید با انجام تحقیقات علمی و آینده پژوهی بتواند تا حدی تهدیدات آینده نسبت به کشور را پیش بینی کند.

رئیس ستاد کل نیروهای مسلح کشور در پایان گفت: امیدوارم سازمان پدافند غیرعامل همانطور که این چند سال در مسیر رشد حرکتی شتابان داشته است، این سیر ادامه پیدا کند و انشاءالله بتوانیم موجبات رضایت مقام معظم فرماندهی کل قوا در این امر مهم را جلب کنیم، برای همه عزیزان آرزوی توفیق دارم.

منبع: فارس
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۴
داود سجادی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۸
0
0
افرین بر رئیس ستاد کل نیروهای مسلح کشور،جهت ا نجام تحقیقات علمی و آینده پژوهی باید بمرحله ای برسیم که قواعد نبرد را ما بنویسیم نه دشمن،بعبارت دیگر نبرد را کی وکجا شروع کنیم وکی وکجا خاتمه دهیم.این یعنی تفکر استراتژیک.جالب است بدانید اقتصاد مقاومتی نیز از همین جنس وبرهمین پایه براساس تفکر استراتژیک است.
پاسخ ها
داود سجادی
| Iran, Islamic Republic of
۱۹:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۸
خدا راشکر نیروهای مسلح به نیازهای حال حاضر کشور پاسخگویی موثر دارد.اگر الگوی عمیلیاتی تفکر استراتژیک را بصورت سیال تعمیم دهیم الگوی پاسخگویی به نیازهای اینده مشخص میگردد.
داود سجادی
| Iran, Islamic Republic of
۱۹:۳۵ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۸
علت افرین بررئیس ستاد کل نیروهای مسلح کشور:فرصتها و تهدید های دشمن واز جمله تهدیدهای ناشی از تحریم زاییده قواعد پارادیمها هستند(1)در حال حاضر قواعد وپارادیمهای این نبرد تمدنی را غرب می نویسد باید از طریق ایجاد حماسه های مستمر دفاعی ما خودمان قواعد وپارادیمها ی این نبرد را بنویسیم (2)و نوشتن قواعد وپارادیمهای اینده ،همان تاریخ نگاری اینده است.
(1) توسعه اثر بخش قابلیتهای سازمانی ،تعریف صحیح محصول(افند و پدافند)و ارزش افرینی ان برای مصرف کننده(امنیت ملی)،دستیابی به شایستگی متمایز کننده در میدان نبرد،خلق مزیت رقابتی نسبت به دشمن ،به شناخت قواعد بستگی دارد ولازمه شناخت قواعد هوشیاری مستمر نسبت به محیط است وتفکر استراتژیک برپایه قواعد بنا میگردد ،قواعدی که پیوسته در حال تغییرند.
برای شکل گیری استراتژی اثر بخش،اطلاعات لازم است ولی شرط کافی ،شناخت قواعد است که منطق کار را مشخص میکند.قواعد، چگونگی تحلیل اطلاعات ونتیجه گیری از اطلاعات وروابط بین اطلاعات را تعیین میکند،قواعد روابط بین اطلاعات را نشان میدهد وبصیرت ایجاد میکند.
مدیران پس از شناخت قواعد به بصیرت میرسند،ایجاد بصیرت ،یعنی فهم شهود گونه از ماهییت باطنی ساز وکار وقواعد مجیط است. بصیرت ساختاری از معانی است که زیر بنای تصمیم گیری روزانه مدیر است واز دیدگاه ماهوی ، تفکر استراتژیک یک بصیرت است که از طریق تعامل هدفمند با جامعه ،بصیرت مدیران را توسعه میبخشد.
قواعد در محیط کار حاضر وحاکم است ولی مستقیما وبدون واسطه قابل مشاهده نیست.قواعد را باید با واسطه تاثیر ان باید شناخت. محیط کار واسطه شناخت قواعد است ، قواعد ناپایدارند وبا قواعد برتر از بین میروند یا حیطه اعتبار انها محدود میگردد.
به مجموعه ای از این قواعد پارادایم گفته میشودکه:1-محدوده را تعریف میکند.2-به شما میگوید در این محدوده چگونه عمل کنید تا موفق باشید.
(2)حماسه دارای تعریف ،منشائ،و ویژگی های خویش میباشند.حماسه زیربنای فرهنگی تمدن یک ملت است،ملل بزرگ در جهان دارای حماسه های میهنی میباشند که در انها قهرمانان نقش ایفا میکنند وانان با تغییر قواعد وپارادایم های معمول زمان خویش وبا دستگاه فکری برتر پیش فرضها و باور ها ی امروز ما را شکل میدهند وتجلیگاه لایه ای از حقیقت امروز ما میباشند.شاهنامه ایرانی،ادیسه یونانی،دن کیشوت اسپانیایی،سینوهه مصری،عنتره بن شداد عربی،سامسون ارمنی نمونه هایی از حماسه های تمدن جهانی هستند که شاهکار انها ازدیدگاه تشیع علوی حماسه حسینی است.
مهدیزاده
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۱۲ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۸
0
0
سلام سرلشکر عزیزدلها , امام زمان پشت وپناهت باشد و...
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار