در این همایش مدیر کل تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری با اشاره به ضرورت تربیت بدنی و سلامت جسمانی با عنایت به ماهیت مشاغل سازمان تامین اجتماعی گفت:بدلیل فشارهای کاری و مشکلات ناشی از شغل بر روی کارکنان، در سازمانی که بیش از نیمی از جمعیت کشور را تحت پوشش دارد و خدمت رسانی انجام می دهد، ضروری است به مقوله ورزش و سلامت جسمانی آنان اهمیت ویژه ای از سوی مسئولان سازمان داده شود.
وی اثر بخشی ،کارایی ،بهره وری و پایداری سازمان را وابسته به چابکی و سلامتی نیروی انسانی دانست و گفت: توجه به ورزش هم از نظر شرعی، هم از نظر فردی و هم از نظر سازمانی دارای اهمیت فراوان می باشد.
محمدی با اشاره به محرومیت استان چهارمحال و بختیاری افزود: این استان بدلیل کم برخورداری از امکانات، فاقد مراکز ورزشی ملکی سازمان تامین اجتماعی است لذا پیشنهاد می شود با توجه سند راهبردی ، نسبت به برنامه ریزی جهت ایجاد اینگونه مراکز در استانهای کمتر توسعه یافته در یک چشم انداز حداکثر پنج ساله اقدام گردد.
وی تشریح برنامه های عملیاتی رفاهی و ورزشی کارکنان در همایش سراسری مسئولان ورزشی و نظارت مستمر بر اجرای این برنامه ها را از دیگر پیشنهادات بر شمرد و خواستار افزایش سرانه ورزشی کارکنان بصورت سالانه در قالب برنامه های راهبردی شد.
در ادامه معاون مدیر کل رفاه و تربیت بدنی با اشاره به دیدگاه تعاملی در بین نمایندگان ورزشی استانها و برگزاری هم اندیشی در این خصوص به برنامه ریزی ها در حوزه ورزش تاکید کرد و گفت: در سال 1393 مبحث سلامتی کارکنان توسط مدیران ارشد سازمان مطرح گردید و دو بخش غربالگری و تندرستی کارکنان مورد بررسی قرار گرفت .
ابوالقاسمی برنامه ریزی و آسیب شناسی حوزه ورزش توسط کارشناسان متخصص را یادآور شد وبر استفاده از ظرفیتها و پتاسیل های موجود در استانها تاکید کرد و گفت:جهت انجام تست های ورزشی از ظرفیتهای فدراسیون کارگری استفاده شد و سعی بر این است با ایجاد تفاهم نامه هایی با وزارت ورزش و جوانان از امکانات ورزشی این وزارتخانه نیز استفاده گردد.
وی سال1395 را سال برنامه محوری و خلاقیت در ورزش دانست و از ابلاغ تقویم و آیین نامه ورزشی به استانها در این سال خبر داد.