هزاران پرستار بدون مجوز استخدام شركتي شدند

وزير بهداشت با اشاره به تمايل پرستاران و وزارت بهداشت براي استخدام دولتي گفت: دولت مجوز استخدام دولتي را صادر نكرد و ما براي رفع كمبود نيرو، مجبور به عقد اين قراردادهاي شركتي شديم.
سيد‌حسن هاشمي افزود: دولت مجوز استخدام‌هاي دولتي را به پرستاران نداد در حالي كه ما خوشحال مي‌شديم اگر اين استخدام با توجه به كمبود نيرو به صورت دولتي انجام مي‌شد.

وي ادامه داد: بنابراين وزارت بهداشت مجبور شد بين دو راه تداوم وضع موجود و كمبود نيروي پرستار يا استخدام به شكل شركتي، قراردادهاي شركتي را براي چند هزار پرستار انتخاب كند.  وزير بهداشت با تأكيد بر لزوم انگيزه لازم از سوي پرستاران در اين نوع استخدام به «فارس» گفت: با اينكه پرستاران تمايل داشتند استخدام دولتي بشوند ولي چنين چيزي با توجه به شرايط موجود امكانپذير نبود بنابراين اين قراردادها تنظيم شده است كه داراي اعتبار و مجوز هستند.

چندي پيش محمد ميرزابيگي، معاون پرستاري وزير بهداشت هم اعلام كرده بود: 16 هزار نفر در گروه پرستاري (اتاق عمل، هوشبري، پرستار و بهيار) در قالب قراردادهاي شركتي استخدام مي‌شوند.
وي درباره شرايط اين قراردادها گفت: پرستاران شركتي كمتر از پرستاران دولتي و قراردادي حقوق نمي‌گيرند، حداقل حقوق يك ميليون و 500 هزار تومان براي پرستاران شركتي لحاظ مي‌شود. الزام شركت‌ها به بيمه كردن پرستاران، عقد قرارداد شفاف و با اطلاع طرفين (پرستاران و شركت‌ها) و ارائه نسخه سوم قرارداد به پرستاران از جمله الزامات اين نوع استخدام است.