عضو كميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي از بررسي لايحه تقليل ساعت كاري زنان در كميسيون اجتماعي مجلس خبر داد و گفت: بررسي اين لايحه در دستور كار اين هفته كميسيون اجتماعي مجلس قرار دارد.
فاطمه آليا گفت: لايحه تقليل ساعت كاري زنان شاغل اين هفته در كميسيون اجتماعي مجلس بررسي ميشود. كليات اين لايحه قبلاً به تصويب رسيده بود و هم اكنون براي رسيدگي به جزئيات در دستور كار كميسيون اجتماعي مجلس قرار دارد.
وي ادامه داد: در صورت تصويب نهايي خانمهايي كه فرزند زير هفت سال يا فرزند معلول دارند يا يك نفر از اعضاي خانواده آنها معلول است در صورت تقاضاي خودشان ميتوانند ساعات كار خود را از 44 ساعت به 36 ساعت كاهش دهند.
اين عضو كميسيون اجتماعي مجلس با بيان اينكه قانوني در گذشته در راستاي كاهش ساعت كاري زنان شاغل به تصويب رسيده بود و هم اكنون اجرا ميشود، گفت: وجه تمايز اين لايحه با قانوني كه هم اكنون اجرا ميشود، اين است كه در قانون قبلي زنان شاغل ميتوانستند با درخواست خود تا نيمي از ساعت كار خود را كاهش دهند اما در اين صورت حقوقي كه دريافت ميكردند، حقوق اشتغال پاره وقت بود.
آليا به «فارس» گفت: در لايحه جديد كاهش ساعت كار با كاهش حقوق همراه نيست و اين لايحه در جهت حمايت و تحكيم بنيان خانواده است. وي در خصوص بار مالي اين لايحه گفت: اخيراً به تمام كميسيونهاي مجلس دستور داده شده است كه تمام طرحهايي را كه بار مالي دارند از دستور كار خارج كنند اما هم اكنون دو رويكرد سياستهاي جمعيتي و تحكيم بنيان خانواده در جامعه وجود دارد كه با در نظر گرفتن اين دو رويكرد بايد بررسي كنيم كه آيا ميتوانيم بار مالي آن را از محلي جبران كنيم. آليا اظهار داشت: اگر نتوانيم بار مالي آن را تأمين كنيم، بايد مفاد اين لايحه در طرح جامع جمعيت و تعالي خانواده گنجانده شود.
