نايب رئيس شوراي اسلامي شهر تهران ضمن بررسي عملكرد سازمانهاي متولي در بهبود وضعيت معيشتي زنان سرپرست خانوار گفت: مشكل زنان سرپرست خانوار تنها گرفتن مستمري از سازمانهاي مسئول نيست بلكه اشتغالزايي و كسب درآمد مستمر و مكفي مهمترين دغدغهاي است كه اين افراد در جامعه دارند.
مرتضي طلايي، نايب رئيس شوراي اسلامي شهر تهران با بيان اينكه اكنون بيشتر سازمانهاي متولي در امور زنان سرپرست و بدسرپرست خانوار به دنبال پيدا كردن راهحلهايي براي چگونگي پرداخت 40 هزار تومان مستمري به اين افراد هستند و اشتغال اين زنان در مراحل بعدي برنامهريزيهاي آنها قرار گرفته است، افزود: بايد به اين مسئله توجه داشت كه برخي از زنان سرپرست خانوار به مستمري 40 هزار توماني ماهانه نيازي ندارند و تحت پوشش بودن اين افراد در سازمانهاي متولي دردي را از درد اين افراد دوا نميكند.
وي از عدم ايفاي نقش صحيح سازمانهاي مسئول در اين زمينه انتقاد كرد و ابراز داشت: ورود به مسئله حمايت از زنان سرپرست خانوار جزو وظايف ذاتي شهرداري تهران به شمار نميرود بلكه اين دولت است كه بايد بر اساس مصوبه مجلس و قوانين بالادستي كه در اين زمينه وجود دارد، نسبت به حمايت و توانمندسازي زنان سرپرست خانوار اقدام كند. از اين رو نياز است تا دستگاههاي اجرايي مسئول، اهتمام بيشتري براي رسيدگي به وضعيت زنان سرپرست خانوار داشته باشند.
نايب رئيس شوراي اسلامي شهر تهران در مورد مشكلات زنان سرپرست خانوار تأكيد كرد: متأسفانه در حال حاضر تعريف مشخص و واحدي در مورد زنان سرپرست خانوار وجود ندارد و تعريف ناقص فعلي از اين زنان نيز از منظر اجتماعي نياز به بازبيني مجدد دارد. اين در حالي است كه زنان سرپرست خانوار هماكنون با مشكلات فراواني در زندگي خود مواجه هستند و بايد با وجود تمامي اين مشكلات و عدمحمايت از سوي دستگاههاي دولتي، به گذران زندگيشان هم بپردازند. طلايي با اعلام اينكه متأسفانه در حمايت از زنان سرپرست خانوار تعريف مشخصي وجود ندارد، خاطرنشان كرد: هنوز در مورد تعداد زنان سرپرست خانوار، ميزان كمك دستگاههاي حمايتي و كافي بودن يا نبودن ميزان كمك هزينهها اطلاعات دقيقي وجود ندارد، به همين دليل لازم است تا وزارت رفاه كه متولي مسائل اجتماعي به شمار ميرود، يك فرمول محاسبهاي دقيق نسبت به تعداد، فرزندان و مشاغل زنان سرپرست خانوار ارائه دهد.
وي به ضرورت ساماندهي وضعيت و مشخص كردن يك متولي براي پيگيري حقوق زنان سرپرست خانوار اشاره كرد و ادامه داد: نياز زنان سرپرست خانوار به نيازهاي مادي خلاصه نميشود بلكه نيازهاي فرهنگي و اجتماعي بايد در كنار نيازهاي اقتصادي مورد بررسي قرار گيرد، اين در حالي است كه در حال حاضر تمام حمايتها به كمكهاي نقدي خلاصه شده و بسترهاي حمايتي، فرهنگي و اجتماعي براي اين زنان وجود ندارد و نيازهاي معنوي، اجتماعي و اخلاقي زنان سرپرست خانوار ناديده گرفته ميشود.
رئيس كميسيون اجتماعي و فرهنگي شوراي اسلامي شهر تهران در ادامه صحبتهاي خود با پرداختن به فعاليتهايي كه در سالهاي اخير مديريت شهري تهران در حوزه توانمندسازي زنان سرپرست خانوار انجام داده است، گفت: مهمترين مسئلهاي كه در طول سالهاي اخير مجموعه مديريت شهري تهران در اين حوزه به آن توجه كرد، نيازسنجي زنان سرپرست خانوار بود. براساس اين نيازسنجي، احتياجات اين افراد مشخص و تصميمگيريهاي مديريتي انجام شد. بر مبناي اين مطالعات، اشتغالزايي و داشتن درآمد پايدار و مكفي مهمترين نيازي بود كه زنان سرپرست خانوار داشتند. به همين خاطر ستاد توانمندسازي زنان سرپرست خانوار تشكيل شد و طرحهاي خود را در اين حوزه اجرايي كرد.
وي با بيان اينكه مهمترين اولويت براي رسيدگي به وضعيت و مشكلات زنان سرپرست خانوار آموزش مهارتهاي كسب و كار و ايجاد زمينههايي براي اشتغال اين افراد در شهرداري تهران بود، ادامه داد: راهاندازي مراكز مهارتآموزي كوثر در تمامي مناطق شهر تهران يكي از همان الگوهاي موفقي است كه مديريت شهري تهران توانست با اجرايي كردن درست و صحيح اين الگو به جاي نهادينه كردن روحيه وابستگي به كمكهاي شهرداري، زنان سرپرست خانوار را با حفظ كرامت انساني آنها صاحب شغل و مهارت كند. در واقع مديريت شهري به دنبال اين بود كه به جاي اعطاي مستمري، راههاي داشتن شغلي مداوم و درآمد هميشگي را به اين افراد ياد دهد.
طلايي در پايان با اشاره به تجربههاي موفقي كه شهرداري تهران در راهاندازي جشنواره توليدات زنان سرپرست خانوار در طول سالهاي اخير به دست آورده، بيان كرد: در واقع برگزاري اين جشنوارهها نشان داد با استفاده از روش كسب مهارت اكنون مديريت شهري تهران توانسته است زنان سرپرست خانوار را براي ورود به عرصههاي اقتصادي و رقابت با ساير توليدكنندگان توانمند كند. اين تجربه بسيار خوب و پذيرفتهشدهاي است كه بهتر است سازمانهاي متولي نيز به آن توجه بيشتري داشته باشند.
