موضوع انتخاب رئيس شورا و شهردار يكي از وظايف خطيري است كه طبق قانون با شروع فعاليت شورا به عهده شوراي منتخب گذاشته شده است و اعضاي شوراي شهر بايد با دقت و البته رعايت انصاف شهرداري را براي شهر انتخاب كنند كه وي بتواند مشكلات زياد شهري را حل و فصل كند.
حساسيت و لزوم دقت هر چه بيشتر منتخبين مردم بر انتخاب گزينه اصلح با بررسي كارنامه و عملكرد و اقوال اين عزيزان، نمايانگر امر امانتداري در حفظ شأن و كرامت و حرمت رأي مردم است كه بتوانيم در محضر خالق و مخلوق سرافراز باشيم. اما در خصوص اينكه اين صلاحيت و شايستگي چگونه محقق خواهد شد اين امر نيازمند تدوين شاخصهاي حداكثري و قابل اندازهگيري است. حتي ممكن است بعضي از اين شاخصها مرتبط با ويژگيهاي فردي و شخصيتي گزينه مورد نظر و بعضي مبتني بر ويژگيهاي مديريتي، فرهنگي، اجتماعي و... وي باشد. در هر حال اين انتخاب نيازمند برخورداري از پشتوانه عقلاني است به گونهاي كه براي همه آحاد مردم قابل قبول و درك بوده و بتواند در زندگي شهري و حل مشكلات زندگي شهرنشيني مردم تأثيرگذار باشد.
در اين راستا اولويتهاي گزينههاي منتخب و برنامه مبتني بر نيازها و اولويتهاي مردم، بايد بتواند منتج به ارتقاي كيفيت زندگي مردم شود و همچنين اين انتخاب بايد براي مردم محسوس و قابل درك و مفهوم باشد و در ادامه هيچ اقدام مديريتي نبايد از منظر مردم پنهان باشد. اثرات خوب يا بد بودن اين انتخاب به دليل تغيير رويكرد مديريت شهري از يك سازمان خدماتي، عمراني به سازمان فرهنگي، اجتماعي بايد آشكار باشد اگرچه انتخاب گزينه به صورت مخفي صورت ميگيرد، اما اين انتخاب بايد براي موكلين از پشتوانه اقناعي برخوردار باشد.
امروز كارنامه و عملكرد مديران پيشنهادي جهت احراز سمت شهردار تا حدودي در دست مردم است و در اين راستا ميتوان منصفانه مردم را به مشاركت در قضاوت و تصميمگيري دعوت كرد تا انشاءالله در مسير توسعه و عدالت در روندي قرار گيريم كه بتوانيم اين الگوي مديريتي مبتني بر مشاركت و پيشنهادات مردم و نخبگان را به تمام شهرهاي كشور تسري دهيم.
خستگي ناپذير بودن يك شهردار يكي از مهمترين شاخصهاي انتخاب شهردار است. بيترديد شهرداري براي اداره شهر تهران مناسب است كه در كنار تجربه و تخصصي كه دارد، روحيه پاسخگويي به مردم را هم سرلوحه كارهاي خود قرار دهد. دوري از مردم و فرار مسئولان از شهروندان بيترديد مردم را از اين مسئولان زده خواهد كرد و اعضاي شوراي شهر بايد تمام تلاش خود را انجام دهند تا فردي را انتخاب كنند كه وي سابقه خدمت به مردم را داشته باشد و از اين طريق ارتباط خوبي را هم با شهروندان برقرار كند. متوقف شدن تلاش و خدمتگزاري در راه مردم به معناي خيانت به آنها است و بيشك اين روند نبايد در مسير شهرداري به هيچ وجه متوقف شود. يك شهردار بايد با شناخت مناسب از مشكلات شهر درصدد حل آنها بر آيد و با برنامهريزي مناسب روند خدمتگزاري به مردم را تداوم بخشد. در مورد انتخاب شهردار علاوه بر ملاكهاي فردي، برخي از شاخصهاي ديگر همچون كارآمدي، توانمندي اجرايي، فني و مهارتي نيز مهم است و شهردار بايد فارغ از جناحبندي سياسي مشخص شود.
*عضو شوراي چهارم پايتخت
