به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان خبرگزاری فارس، فاطمه زعفرانی در نشست خبری که امروز در ساختمان وزارت بهداشت برگزار شد اظهار داشت: خانمها باید با موارد بهداشتی، شرایط فیزیکی خود به خصوص دوران بارداری آشنا شده و در مورد آن اطلاعات کافی داشته باشند که نقش ماماها در این راستا برای اطلاع رسانی و انجام درمانهای اولیه لازم است.
وی افزود: از طرفی کنترل مراحل زایمان و زایمان طبیعی بر عهده ماماها گذاشته شده که نقش موثری در این زمینه دارند. یکی از بحثهایی که مطرح است بحث بهداشت باروری است که از نوزادی تا پایان دوران بارداری را در برمیگیرد و وزیر بهداشت در این راستا جایگاهی را با عنوان مشاور مامایی تعیین کردهاند.
مشاور وزیر بهداشت در امور مامایی تصریح کرد: برای رسیدن به وضع مطلوب بررسیهایی را انجام دادیم تا به شرایط پایداری برسیم و از آنجایی که ماماها عمدتاً برای قشر غیربرخوردار خدمت ارائه میکنند امیدواریم راهکارهایی برای ایجاد عدالت در سلامت را در حوزه مامایی برای زنان جامعه بررسی کنیم.
وی ادامه داد: مطالبات ماماها در ۳ حوزه آموزش، بهداشت و درمان جمعآوری شده است که در بحث آموزشی تخصیص سهمیه کاردانی به کارشناسی در اردیبهشت ماه برای ۹ استان محروم در نظر گرفته و به همه دانشگاههای علوم پزشکی ابلاغ شد و آذر امسال به تمام دانشگاهاستانها ابلاغ شد و قرار شد ۴۰ درصد ماماها بتوانند به کارشناسی ارشد ارتقا یابند.
تصویب رشته مشاوره مامایی
زعفرانی اظهار داشت: یکی از وظایفی که بر عهده ماماها گذاشته شده مشاوره برای سنین مختلف از دوران بلوغ، بارداری مادران، وضعیت زنان و حتی سالمندان است از این رو برای ارتقای توانمندی و ایجاد مهارت رشته مشاوره در مامایی تصویب شد که به زودی اجرا و ابلاغ خواهد شد.
وی اذعان داشت: در دانشکدههای پرستاری -مامایی که در حال حاضر ۳۷ دانشکده است، حداقل یک ماما به عنوان عضو هیئت رئیسه دانشکده های پرستاری و مامایی باید حضور داشته باشد که در آن ۱۹ دانشکدهای که این امر محقق نشده، اقدام خواهد شد.
وی گفت: در مورد توسعه و تحصیلات تکمیلی مامایی هم در فوق لیسانس و PHD این امکان را خواهند داشت. در حال حاضر در ۷ دانشکده فوق لیسانس مامایی و ۵ دانشگاه PHD بهداشت باروری دانشجو جذب میکنند.
زعفرانی به کارهای صورت گرفته در بخش درمان مرتبط با ماماها گفت: کارانهای که به ماماها تعلق میگیرد، قرار شد که ۱۵ درصد کل تعرفه زایمان به ماماهای زایشگاه تعلق گرفته و کل کارانهای که به کارمندان تعلق میگیرد، به ماماها هم تعلق گیرد.
ماماها هم سختی کار میگیرند
وی افزود: در اتاق زایمان برای ماماها امتیاز سختی زایمان مانند اورژانسها نبود که دستورش داده شده و در حکم ماماها مانند نیروهای اورژانس، سختی کار لحاظ میشود.
همچنین طرح نیروی انسانی به مدت ۲ سال از این پس برای ماماها هم اجباری شد.
هم کمبود نیرو داریم و هم مامای بیکار
مشاور وزیر بهداشت در امور مامایی خاطرنشان کرد: در حال حاضر ۵۰ هزار مامای دانش آموخته در کشور داریم که ۲۰ هزار نفر آنها در مراکز دولتی مشغول هستند و تعدادی هم در مراکز خصوصی فعالند.
وی افزود: علیرغم اینکه مامای بیکار داریم در مقابل کمبود هم در بیمارستانها وجود دارد که قرار است با بررسیهایی که انجام میدهیم تعدادی ماما را جذب کنیم.
میزان جذب ماما با میزان نیاز تطابق نداشته است
زعفرانی با اشاره به اینکه طی سالهای گذشته میزان جذب دانشجوی مامایی با نیاز کشور منطبق نبوده، افزود: از طرفی دانشگاه آزاد هم تعدادی دانشجوی مامایی جذب کرده که بر این میزان افزوده شده و در نهایت تعدادی مامای بیکار داریم.
وی ادامه داد: ماماها در بهبود شاخص مرگ مادر بسیار موثر هستند و قرار است در بخشهای مرتبط با زنان ماماها حضور داشته باشند. از طرفی بیمارستانهای دوستدار مادر که در ترویج زایمان طبیعی موثرند با برگزاری کلاسهای آموزشی میتوانند زایمان بیدرد و مطلوبی را با کمک ماماها داشته باشند.
مشاور وزیر بهداشت با اشاره به اینکه ماماهای کارشناسی به بالا میتوانند خود دفتر کار داشته باشند، افزود: این ماماها علاوه بر مشاورههای مختلف میتوانند زایمانهای طبیعی را انجام دهند.
بیمهها با ماماها قرارداد نمیبندند
وی گفت: یکی از مشکلاتی که اکنون برای ماماها وجود دارد این است که سازمانهای بیمهگر با این افراد قرارداد نمیبندند یعنی ماماها نمیتوانند با مهر خود در دفترچه بیمار دارویی تجویز یا سونوگرافی بنویسند. که این موضوع در وزارت بهداشت مطرح و پروتکل آن تهیه شده و منتظریم تا شورای عالی بیمه تشکیل و این موضوع را مصوب کند.
چرا که معتقدیم در صورت انعقاد قرارداد با بیمه موضوع به نفع مادری است که دفترچه بیمه دارد و به ماماها مراجعه میکند.
زعفرانی بیان داشت: بسته نوزاد سالم به همه بیمارستانها ابلاغ شد که یک ماما در اتاق زایمان یا اتاق عمل هنگام تولد نوزاد حضور داشته باشد و نیرویی برای مراقبت از نوزاد در نظر گرفته شود.
ایجاد واحد تسهیلات زایمانی برای ماماها در نقاط محروم
وی به کارهای صورت گرفته در حوزه بهداشتی اشاره کرد و گفت: یکی از مسائلی که برای ماماها در نظر گرفتیم واحدهای تسهیلاتی زایمانی است که ماماهایی که در نقاط دور افتاده کشور زایمان طبیعی را انجام میدهند برای ارائه خدمات بهتر بتوانند از آن استفاده کنند در حال حاضر ۳۴۶ واحد تسهیلات زایمانی داریم که ۸۳۳ ماما در آن مشغول خدمت هستند و ۲۵هزار و ۵۳۶ زایمان در واحدهای تسهیلات زایمانی در سال ۸۸ در سطح کشور انجام شده است.
با اجرای پزشک خانواده کمبود ماما هم پیدا میکنیم
مشاور وزیر بهداشت در امور مامایی طرح پزشک خانواده را در بکارگیری ماماهای بیکار موثر دانست و گفت: با توجه به ساختار پزشک خانواده که باید دو ماما در هر تیم پزشک خانواده حضور داشته باشند با راهاندازی این طرح در آینده ما کمبود ماما هم خواهیم داشت که در این میان نقش رسانهها برای ایجاد فرهنگ مراجعه و زایمان طبیعی بسیار موثر است. چرا که طبق استاندارد ما به ازای هر یک هزار زایمان به ۱۰ ماما نیاز داریم.
زعفرانی گفت: دانشگاههای علوم پزشکی پذیرش ماما را کم کردند و طبق دستور وزیر بهداشت در حال بررسی کمبود نیروی ماما در بیمارستان و استان هستیم تا ببینیم چقدر کمبود ماما داریم و به آن میزان نیرو جذب کنیم.
انتهای پیام/
