سپيده آماده- پس از گذشت يك سال از آغاز طرح انتقال كارمندان دولت از تهران به ساير استانها و خروج 10 هزار كارمند از اين كلانشهر، نعمت الله تركي معاون برنامهريزي استاندار تهران، از آغاز فاز دوم اين طرح و ثبت نام كارمندان متقاضي براي خروج از تهران در سال 90 و پيشبيني انتقال 10 هزار كارمند ديگر خبر داد.
به گزارش «جوان»، روند انتقال در سال 90 نيز مانند سال گذشته ادامه داشته و متقاضيان تهراني ميتوانند از امروز -سه شنبه- براي انتقال به استانهاي موردنظر خود ثبت نام كنند. نام نويسي مجدد كارمندان نهادهاي دولتي براي نقل و انتقال در حالي صورت ميگيرد كه معاون برنامهريزي استاندار تهران از رضايت 95 درصد از انتقاليهاي سال 89 خبر داد.
10 هزار نفر در سال 89 از تهران رفتند
در راستاي سياستهاي دولت مبني بر تمركززدايي و سبكسازي پايتخت، پس از اما و اگرها و نظرات موافق و مخالف بسيار سرانجام در خرداد ماه سال 89، ثبت نام متقاضيان خروج از تهران آغاز شد و بسياري از افرادي كه از زندگي در كلانشهر دودآلود تهران خسته شده بودند براي انتقال به استانهاي مورد علاقه خود رهسپار شدند. بر اين اساس، سال 89 در حالي به كار خود پايان داد كه به گفته تركي، 10 هزار كارمند نهادهاي دولتي تا پايان اين سال پايتخت را به قصد استانهاي دلخواه خود ترك كردند. اين در حالي است كه بنا به اعلام معاون استاندار پايتخت، در مرحله دوم ثبت نام، تعداد كارمندان بيشتري در اين طرح شركت خواهند كرد و بر اين اساس تعداد خروجيها از تهران در سال جاري بيش از 10 هزار نفر خواهد شد.
وام 25 ميليوني مسكن و 175 ساعت اضافه كاري ماهانه
خروج از تهران علاوه بر دور شدن از آلودگي و ازدحام جمعيتي تهران رهاوردهاي ديگري را نيز براي كارمندان متقاضي در پي دارد. بنابر اظهارات تركي، بانكهاي دولتي مكلفاند نسبت به اعطاي تسهيلات وام 25 ميليوني براي خريد هر واحد مسكن براي هر نفر، همچنين وام بابت وديعه مسكن، تعميرات مسكن، خريد خودرو و كالاي خانگي در حداكثر سقف مقرر بدون سپردهگذاري و نوبتگذاري اقدام نمايند. از ديگر مزاياي كارمندان منتقل شده از تهران ميتوان به افزايش سقف اضافه كاري به 175 ساعت در ماه اشاره كرد. از سوي ديگر به گفته تركي، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مكلف شده است ترتيبي اتخاذ كند كه كارمنداني كه در اجراي اين آييننامه انتقال مييابند و همچنين همسر و فرزندان تحت تكلف آنان، هر دو سال يك بار به صورت رايگان تحت معاينات پزشكي توسط دانشگاههاي علوم پزشكي يا مراكز خدمات بهداشتي و درماني قرار گيرند.
انتقال فرزندان دانشجوي كارمندان متقاضي به استان مقصد
از ديگر تمهيداتي كه دولت براي رفاه حال كاركنان خارج شده از تهران در نظر گرفته است، انتقال فرزندان دانشجوي آنها به دانشگاههاي استان مقصد است تا از اين طريق فرزندان در كنار خانوادههايشان به تحصيلات دانشگاهي خود ادامه دهند. فرزندان دانشآموز متقاضيان نيز با هماهنگيها اداره آموزش پرورش استانهاي مبدا و مقصد به آساني انتقال پيدا ميكنند.
95 درصد از كارمندان منتقل شده راضي هستند
به رغم برخي نارضايتيها كه گاه از سوي كاركنان منتقل شده از پايتخت در خصوص تحقق نيافتن وعدههاي دولت به گوش ميرسد، تركي با اشاره به پيگيري اين مشكلات كه آنها را بيشتر مربوط به مراحل اداري انتقال ميداند، از رضايت 95 درصدي كاركنان خروجي از تهران خبر داد. معاون برنامهريزي استاندار تهران همچنين فعاليت مداوم كميته پيگيري براي حل مشكلات كارمندان منتقل شده را عامل برطرف شدن بسياري از اين مسائل ميداند.
استان مازندران در صدر استانهاي منتخب تهرانيها
پايتخت نشينها براي انتخاب مقصد انتقال موضوعات بسياري را مد نظر قرار ميدهند كه از آن ميتوان به شرايط آب و هوايي و اقتصادي استان مقصد اشاره داشت. تركي به ترتيب از استانهاي مازندران، خراسان رضوي، اصفهان، فارس و گيلان به عنوان رتبههاي اول تا پنجم انتخابي از سوي تهرانيها نام برد. از آنجا كه متقاضيان انتقال در فرم ثبت نام سه استان مورد علاقه خود را براي انتقال مشخص ميكنند، پس از پيگيري در خصوص گنجايش ادارات و وزارتخانههاي مورد نظر نتيجه را به متقاضيان اعلام ميكنند.
روند انتقال كاركنان دولتي شاغل در تهران به ساير استانها در راستاي سياستهاي تمركز زدايي دولت صورت گرفت كه و ادامه اين روند به تدريج باعث كاهش جمعيت تهران و تبع آن كاهش آلودگي و ساير مشكلات پايتختنشينان خواهد شد.
انتقال كاركنان شركتهاي خصوصي از تهران
به گفته تركي، دولت براي ادامه روند خروج كارمندان از تهران با ارائه تسهيلات تشويقي به شركتهاي خصوص سعي در انتقال آنها يا كاركنانشان به استانها ديگر دارد تا از اين طريق شركتهايي كه تمركز فعاليتشان در ساير استانها است به مراكز مذكور انتقال پيدا كنند.
