زهرا چیذری - وزیر بهداشت به کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی یادآور شد که باید پیشنهاد استخدام پرستاران در برنامه پنجم توسعه دیده شود و مجلس بر اساس مصوبه قانونی خود در تصویب قانون ارتقای بهره وری کارکنان نظام سلامت که لازم الاجرا و واجب الاجراست رای بدهند.
دکتر مرضیه وحید دستجردی وزیر بهداشت در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی «جوان» بار دیگر بر استخدام 23 هزار پرستار در طول برنامه پنجم توسعه تاکید کرد و گفت: در هفته آینده کمسیون تلفیق بررسی الحاقیه های برنامه پنجم توسعه را در دستور کار دارد . یکی از این الحاقیه ها مربوط به قانون ارتقای بهره وری کار کنان بالینی نظام سلامت است .
وی با اشاره به اینکه قانون ارتقاء بهره وری کارکنان نظام سلامت مصوبه فروردین ماه سال 88 مجلس است افزود: نمایندگان و اعضای کمیسیون تلفیق کاهش ساعت کاری پرستاران را به موجب این قانون تایید و تصویب کردند .
اجرای این قانون سبب می شود تا ساعت کاری پرستاران 8 ساعت در هفته و حدود 35 ساعت در ماه تقلیل یابد که و با این کاهش ساعت کاری و بر اساس تعداد کار کنان شاغل در بخشهای دولتی ما به تعداد 23 هزار پرستار نیاز داریم و کمیسون تلفیق هم باید به این پیشنهاد الحاقی رای داده و کمک کنند تا در صحن علنی هم رای بیاورد .
مجلس مصوبه خود را رد کرد
قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت در تاریخ 13/5/1387و در راستای اجرای اصل 123 قانون اساسی جمهوری اسلامی با عنوان لایحه تعدیل ساعت کار شاغلین رستههای بهداشتی درمانی به مجلس شورایاسلامی تقدیم شد و پس از بررسی نمایندگان مردم ، در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ 30/1/1388 تصویب و تأیید شورای نگهبان رسید .اما این قانون همچنان مسکوت ماند و اجرایی نشد! تا اینکه در روز31 فروردین ماه سال جاری و در مراسم گرامیداشت روز پرستار دکتر احمدی نژاد دستور استخدام 23 هزار پرستار را برای اجرایی شدن قانون ارتقای بهره وری کارکنان نظام سلامت صادر کرد. اما اکنون با گذشت 4 ماه از این دستور کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی به دلیل بار مالی این مصوبه را رد کرد.
رئیس سازمان نظام پرستاری: ما دور خوردیم!
غضنفر میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری نیز در گفتگو با خبرنگار اجتماعی « جوان» با خوشبین نبودن به طرح دوباره این الحاقیه در کمیسیون تلفیق و رای آوردن آن از پیگیری این سازمان برای طرح شدن مسئله در صحن علنی مجلس و جلب نظر نمایندگان مجلس خبر داد و تصریح کرد : ما تصور نمی کردیم کمیسون تلفیق به چنین قانونی با وجود دستور شخص رئیس جمهور و مستنداتی که در رابطه با نیاز کشور به استخدام این تعداد نیرو وجود دارد رای ندهد و در واقع ما دور خوردیم!
وی با اشاره به افزایش 32 هزار تخت بیمارستانی به تختهای وزارت بهداشت و نظام سلامت در 4 سال آینده خاطر نشان کرد:در همه جای دنیا قبل از افزایش تخت های بیمارستانی تامین نیروی مورد نیاز انجام می شود ولی به این شکل ما با کمبود شدید نیرو مواجه می شویم و به شکل منطقی کمیسیون تلفیق یا نباید اجازه توسعه تختهای بیمارستانی را بدهد و یا با این توسعه استخدام پرستار گریز ناپذیر است در ضمن آنکه این قانون مصوب خود مجلس شورای اسلامی است.
وی در ادامه گفت و گوی خود با «جوان»، با یاد آوری اینکه در طول دو سه سال گذشته 13 هزار تخت بیمارستانی به مراکز درمانی اضافه شده و گسترش اورژانس های بیمارستانی و مراکز درمانی را داشته ایم که همه اینها موجب شده تا آمار پرستار نسبت به تخت پایین بیاید و به چیزی حدود 0.4و در خوشبینانه ترین حالت 0.7 برسد که این موجب نارضایتی بیماران و عدم رسیدگی به آنها می شود.
میرزابیگی از رایزنی هیات مدیره های سازمان نظام پرستاری با تک تک نمایندگان مجلس برای رای دادن به استخدام پرستاران در صحن علنی خبر داد و افزود: همچنین ما در حال رایزنی با رئیس و هیات رئیسه مجلس هستیم تا بتوانیم حقوق پرستاران و مردم را مطالبه کنیم.
جمع آوری دو سوم رای موافق برای طرح مجدد استخدام پرستاران
اما دکتر سید امیر حسین قاضی زاده هاشمی نماینده کمیسیون بهداشت در کمیسیون تلفیق در پاسخ به «جوان» طرح مجدد این مسئله در کمیسیون تلفیق را مستلزم جمع آوری دو سوم رای موافق دانست و خاطر نشان کرد : این مسئله با رای مخالف 20 نفر از 30 نفر عضو کمیسون تلفیق رد شد .
استخدام پرستاران قانونی نیست
این عضو کمیسیون تلفیق دلایل مخالفان استخدام 23 هزار پرستار را چنین اعلام کرد:در رد این مسئله دو نگاه وجود داشت یکی عدم تامین بار مالی این استخدام توسط دولت و دیگری مخالفت نمایندگان با توسعه و بزرگ شدن دولت .نمایندگان مخالف معتقدند باید کمبود نیروی انسانی وزارت بهداشت با واگذاری کارها به بخش خصوصی حل شود. وی تصریح کرد در بین نمایندگان درباره اینکه بخش بهداشت و درمان جزو مشاغل حاکمیتی هست یا نه اختلاف وجود دارد که دولت در این خصوص باید لایحه ارائه کرده و تکلیف را مشخص کند چون در لایحه مدیریت خدمات کشوری این بخش ملغی گذاشته شده اما حتی در مشاغل حاکمیتی نیز به ازای یک بازنشسته یک نفر می تواند شاغل شود . از طرفی هم مخالفان معتقدند نباید هزینه های جاری دولت زیاد شود در حالی که هزینه های جاری دولت نسبت به هزینه های عمرانی زیاد شده است .اینها عمده ترین دلایل برای رد استخدام پرستاران است .
دولت به صورت مکتوب موافقت کند
دکتر قاضی زاده راهکار حل این اختلاف میان مجلس و وزارت بهداشت و نظام پرستاری را پادر میانی و موضع مشخص دولت عنوان کرد و افزود : اگر دولت لایحه می داد و یا بار مالی این طرح را تامین می کرد احتملا رای میآورد .
وی تاکید کرد : لازم است تا دولت در نامه ای مکتوب به کمیسیون تلفیق موافقت خود رابااستخدام پرستاران اعلام کرده و رونوشت آنرا برای پیگیری به کمیسیون بهداشت بدهد . اگر به شکل مستند و مکتوب معاونت برنامه ریزی راهبردی ریاست جمهوری بار مالی این کاررا ضمانت کند می توان به تصویب آن امیدوار بود در غیر این صورت طرح مجدد آن در صحن علنی مجلس نیز کاری را از پیش نمی برد.
