دبیر اول کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی، در گفتگویی در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با اشاره به اینکه این مسئله یکی از مطالبات مهم نیروهای کار فعال در دستگاههای اجرایی است، اظهار کرد: این مهم در پی بررسی طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت و با کمک و همراهی دیگر نمایندگان مجلس در دستور کار قرار گرفت. علی شیرین زاد با اشاره به اینکه مهمترین موضوع ما در این زمینه مشخص نبودن عدد و رقم قراردادها و حقوق و مزایای تعریف شده است، یادآور شد: برخی از افرادی که در دستگاههای اجرایی کار میکنند در حالی که در یک بخش هستند، قراردادهای متفاوتی برایشان تعریف شده است، برخی رسمی و برخی شرکتی که حقوق و مزایای گوناگونی را شامل میشود این شیوه غلط است.
وی اضافه کرد: دولت برای جذب نیروی متخصص و مورد نیاز باید روش ثابت و مشخصی را دنبال کند، مجلس سعی دارد در این راستا اقدامات اصلاحی را تعریف و در آن مسیر مشخص حرکت کند.
رئیس مجمع نمایندگان استان البرز در ادامه با اشاره به اینکه حامی منافع نیروهای انسانی فعال در بدنه دستگاههای اجرایی هستیم، تصریح کرد: طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت در مجلس تصویب و در شورای نگهبان رفع ابهام و تایید شد؛ این طرح تا آخر سال جاری تبدیل به قانون شده و بدون شک خبر خوبی برای کارمندانی است که منتظر به نتیجه رسیدن این طرح بودند.