کد خبر: 948075
تعداد نظرات: ۲ نظر
تاریخ انتشار: ۱۳ اسفند ۱۳۹۷ - ۲۲:۴۹
پیشرفت کشور از درون دانشگاه شکل می‌گیرد؛ اما در همین دانشگاه‌ها تبعیض‌هایی وجود دارد که یک نمونه آن تفاوت چشمگیر حقوق اعضای هیئت‌علمی وزارت علوم‌و‌بهداشت است. به طوری که این تفاوت به ۳۰ درصد هم می‌رسد و با اعتراض برخی اساتید همراه بوده است.
عليرضا سزاوار
سرویس جامعه جوان آنلاین:  رئیس دانشگاه علامه‌طباطبایی یکی از افرادی است که اخیراً به این موضوع اشاره کرده است؛ دکتر سلیمی از تفاوت دریافتی استادان دانشگاه‌های دو مجموعه علوم و بهداشت انتقاد کرده است. وی می‌گوید: «در حال حاضر حقوق استادان دانشگاه‌های علوم پزشکی، حتی در رشته‌های مشابه بین دو وزارتخانه نظیر «آمار»، «معارف اسلامی»، «تربیت‌بدنی، «زیست‌شناسی» و... بسیار بیشتر از حقوق استادان دانشگاه‌های وزارت علوم است. مثلاً یک استاد آمار در دانشگاه علوم پزشکی چندین میلیون بیشتر از استاد آمار دانشگاه‌های وزارت علوم دریافت می‌کند.»
اگر براساس بودجه پیشنهادی سال ۹۸ بخواهیم یکسان‌سازی در دریافتی‌های استادان دو وزارتخانه داشته باشیم، دیگر بودجه‌ای در اختیار دانشگاه‌ها نخواهد ماند و این مراکز با مشکل مواجه می‌شوند که این تصمیم باید در مجلس اتخاذ و در لایحه بودجه ۹۸ نیز گنجانده شود. بعد از این اظهارات بود که مسئولان وزارت علوم در تأیید این موضوع به اظهارنظر پرداختند؛ منصور غلامی نفر اول وزارت علوم در گفت‌وگو با رسانه‌ها گفت: «در بررسی‌ها به این نتیجه رسیدیم که بعضی تفاوت‌ها بین حقوق اساتید فعال شاغل در حوزه علوم پایه پزشکی است و یک آیتمی بیشتر از اعضای هیئت‌علمی وزارت علوم دارند که هیئت‌امنای آن دانشگاه‌ها برای آن‌ها تصویب کرده‌اند. تقاضای ما از معاون اول رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان برنامه و بودجه این است که این اجازه را بدهند تا این افزایش برای اعضای هیئت‌علمی وزارت علوم نیز تأمین شود.».
اما معاون اداری و مالی وزارت علوم حرف‌های تازه‌تری دارد؛ او صراحتاً گفته است: «هم‌ترازی حقوق اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌های وزارت علوم با وزارت بهداشت در بودجه سال ۹۸ پیش‌بینی نشده است.» محمدتقی نظرپور تأکید کرده است، حقوق اعضای هیئت‌علمی که در دانشگاه‌های وزارت علوم تدریس می‌کنند با حقوق اعضای هیئت‌علمی که در همان رشته و مرتبه در دانشگاه‌های علوم پزشکی تدریس می‌کنند، متفاوت است. برای بررسی و مقایسه حقوق دریافتی یک استاد دانشگاه باید پارامتر و معیار‌های متعددی را مورد ارزیابی قرار داد؛ طبق روال موجود، حقوق اعضای هیئت‌علمی براساس شاخص‌هایی همچون مرتبه و پایه تعیین می‌شود. مرتبه براساس شاخص‌های مربی‌آموزشیار، مربی، استادیار، دانشیار و استاد تقسیم شده و پایه براساس عواملی که مهم‌ترین آن‌ها سنوات است، تعلق می‌گیرد. همچنین براساس مرتبه، یک حقوق مبنا در نظر می‌گیرند و با توجه به پایه‌ای که دریافت می‌شود، مبلغی به آن اضافه خواهد شد. همین تفاوت‌های حقوق بین اساتید وزارت علوم و بهداشت باعث این اعتراض‌ها شده است؛ مسئله‌ای که رئیس دانشگاه علامه‌طباطبایی از پیگیری این موضوع در جلسات مجلس شورای اسلامی خبر داده است؛ البته همسان‌سازی حقوق‌ها با پیچیدگی خاصی نیز همراه است.
مجلس شورای اسلامی و بخش آموزش عالی سازمان برنامه‌ریزی و بودجه در این زمینه با وزارت علوم هم‌عقیده هستند، اما اعتبار و بودجه آن‌ها ناکافی است. هر چند که جابه‌جاکردن برخی اعتبارات در لایحه بودجه ۹۸ قابل اجراست و در حال حاضر زمان خوبی برای مطرح‌کردن این موضوع است.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۲
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۲:۰۴ - ۱۳۹۸/۰۴/۲۱
1
0
ای بابا
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۷/۲۶
0
0
باسلام خدمت ریاست جمهوری ودست اندرکاران ازشما خواشمند است دربرنامه ریزی بودجه ۱۴۰۰ازاقشارجامعه که حقوق زیر ده میلیون پرداختی انان ازجمله بازنشستگان کارگران وزنان ودختران کودکان بدسرپرست وجوانان بیکاروسرپرستان بی کار ودانش اموزان ذکر شود فقط کارمندان رتبه بالا که ازمزایا وتمام امکانات برخودارنباشند باتشکرازمسئولین دلسوز مهربان کشور
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار