
مهرعلي حقگويان گفت: اجراي طرحهاي خوداشتغالي و ايجاد فرصتهاي شغلي مناسب براي خانوادههاي نيازمند با برنامههاي مؤثر و كارآمد، در رأس اهداف و سياستهاي كميته امداد قرار دارد، لذا با توجه به شرايط مددجويان مورد حمايت كميته امداد، زمينههاي اشتغال اين افراد در شركتها، بنگاههاي خصوصي و دولتي فراهم ميشود.
حقگويان گفت: كميته امداد در اجراي توانمندسازي و خوداتكايي مددجويان، نياز كارفرمايان به نيروي كار را احصا ميكند و مددجويان با فراگرفتن آموزشهاي لازم در مراكز فني و حرفهاي از طريق مؤسسات كاريابي و شركتهاي خدماتي به صورت مستقيم به كارفرمايان معرفي و مشغول به كار ميشوند.
مديركل حرفهآموزي و كاريابي كميته امداد با اشاره به ارائه بستههاي تشويقي كاريابي براي مددجويان اظهار كرد: بستههاي تشويقي شامل پرداخت حق بيمه سهم كارفرما و حقالزحمه كاريابي است كه علاوه بر آموزشهاي مهارتي به متقاضيان ارائه ميشود. كميته امداد به منظور ايجاد انگيزه در كارفرمايان بنگاههاي توليدي و خدماتي جهت اشتغال كارجويان مورد حمايت، حق بيمه سهم كارفرمايي مددجوياني كه نزد كارفرمايان مشغول به كار شوند، طي دو سال، در سال اول ۱۰۰ درصد و در سال دوم ۵۰ درصد (تا سقف حداقل حقوق و دستمزد مصوب شوراي عالي اشتغال در سال اجرا) به كارفرمايان پرداخت ميكند. به گزارش مهر، حقگويان تصريح كرد: كارفرمايان متقاضي نيروي كار ميتوانند با مراجعه به نزديكترين دفتر كميته امداد نسبت به ارائه درخواست نيروي كار اقدام كنند و ضمن مشاركت در امر خير و خداپسندانه توانمندسازي مددجويان، از بسته تشويقي كاريابي اين نهاد بهرهمند شوند.