کد خبر: 521146
تاریخ انتشار: ۲۸ فروردين ۱۳۹۲ - ۰۷:۴۷
 مدیرعامل شرکت توزیع برق استان در این آیین بیان داشت : نظام پیشنهادها و نوآوری یک کار بنیادی است که بر روی خلاقیت تاکید دارد. مهندس سیدمحمد موسوی زاده با اشاره به این که خلاقیت یکی از مولفه های مهم توسعه کشورها به شمار می رود، گفت:اگر سازمان بر خلاقیت تکیه کند،ایجاد حس­ مسئولیت و تعلق سازمانی در کارکنان افزایش­یافته و موجب بهبود بهره وری می شود. 
وی با اعلام این که به لحاظ شاخص کمی در زمینه ارائه پیشنهاد توسط هر همکار در سال ۹۱ به هدف مورد نظر دسترسی پیدا کرده ایم افزود: برای سال جاری در نظر است از نظر اثربخشی و کیفیت نظرات ارزشمند همکاران در قالب کارهای نوآورانه بیشتر بهره مند شویم. 
موسوي زاده تصریح کرد : در سال گذشته ۲۴۷ پیشنهاد به کمیته نظام پیشنهادها و نوآوری شرکت توزیع برق سمنان ارائه شده و ۳۷ ایده مصوب و اجرایی شده اند.
وي با عنوان این که از نظر نرخ تعدادی پیشنهادها در سال ۹۱ و مقایسه آن با سال ۹۰ بیش از ۸۸ درصد رشد داشته ایم یادآور شد : صرفه جویی حاصل از اجرای پیشنهادها افزون بر ۲۰۰ میلیون ریال می باشد .
 وی همچنین خاطر نشان ساخت : جلسات کمیته نظام پیشنهادها و نوآوری شرکت در سال قبل با مجموع ۲ هزار و ۶۴۰ نفر ساعت برگزار شده و پیرامون ایده های واصله بحث و بررسی و تبادل نظر به عمل آمده است. 
شايان ذكر است ،در این مراسم از ۳۵ نفر از كاركنان شركت که پیشنهادهای آنان در سال ۹۱ مصوب و اجرایی شد با اهدای لوح تقدیر و هدایایی تجلیل و قدردانی به عمل آمد.
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار