بيترديد مادر بودن بالاترين مقامي است كه خداوند براي زن قائل شده است، مقامي كه در آن، بهشت زيرپاي مادران است. با وجود اين، گاهي اوقات ورود زنان به صحنه مشاركتهاي اجتماعي به دليل وجود پارهاي خلأهاي قانوني موجب شده است بانوان شاغل از ترس از دست دادن شغلشان، ناگزير شوند مادر شدن خود را به تأخير بيندازند. همين موضوع يكي از دلايل مهم مواجه شدن با چالش رشد جمعيت در جامعه است؛ موضوعي كه ورود مجلس و دولت براي رفع موانع را ميطلبد.
آغوش مادر فقط ۶ ماه پرمهر است! افزايش مرخصي زايمان مادران شاغل از شش ماه به ۹ ماه و براي فرزندان دوقلو و بيشتر به يك سال به همراه مرخصي ۱۰ روزه پدران يكي از سياستهايي است كه ميتواند خانوادهها را به همراهي دولت دلگرم كند. مطابق آيات قرآن و تأكيد متخصصان اطفال سلامت و نشاط كودكان تا دوسالگي به شير مادر وابسته است.
در كنار اين، بديهي است كه آغوش پرمهر مادر بهترين مأمن براي تأمين نيازهاي روحي و عاطفي يك كودك است و هيچگاه مهد كودك يا پدر بزرگ و مادر بزرگ نميتوانند در نقش يك دايه، جاي خالي مادر را براي كودك پر كنند. اين مسئله اهميت و لزوم افزايش مرخصي زايمان زنان شاغل را واضحتر مينمايد. به طور يقين اگر بانوان شاغل دغدغه چگونگي نگهداري از فرزند خود را نداشته باشند، انگيزه بيشتري براي داشتن بچه خواهند داشت.
اين در حالي است كه به موجب قانون تنظيم خانواده، نه فقط فرزندان چهارم به بعد از حقوقي مانند بيمه محرومند بلكه زناني كه براي بار چهارم مادر ميشوند، مرخصي زايمان و بارداري ندارند. البته اين قانون در حال حاضر در مجلس در حال بازنگري است.
روز گذشته وزير بهداشت در پيامش به مناسبت هفته تغذيه با شير مادر با هشدار نسبت به افت نسبي شاخص تداوم تغذيه با شير مادر از معطل ماندن يك ساله لايحه افزايش مرخصي زايمان زنان به مدت ۹ماه براي زايمانهاي يك قلو و ۱۲ ماه براي زايمانهاي دوقلو و بيشتر و مرخصي ۱۰ روزه براي پدران انتقاد كرد.
پروين هدايتي، معاون سرمايههاي اجتماعي مركز زنان و خانواده رياست جمهوري نيز در اين باره به «جوان» ميگويد: طرح افزايش مرخصي زايمان براي نخستين بار از سوي مركز زنان و خانواده رياست جمهوري در كميسيون اجتماعي دولت مطرح شد. به گفته وي اين موضوع از سوي وزارت بهداشت نيز مورد استقبال قرار گرفت و بندهايي از جمله مرخصي ۱۰ روزه پدران به آن اضافه شد و در حال حاضر اين موضوع در كميسيون اجتماعي دولت تصويب شده است و اكنون منتظر نظر نمايندگان هستيم.
هنوز نوبت بررسي نرسيده است، داريم پرورشش ميدهيم! براي اطلاع از سرنوشت لايحه افزايش مرخصي زايمان مادران و مرخصي ۱۰ روزه براي مرداني كه پدر ميشوند به سراغ نمايندگان مجلس ميرويم. اميرحسين قاضيزاده، عضو كميسيون اجتماعي درباره چرايي معطل ماندن اين لايحه در مجلس به «جوان» ميگويد: اين لايحه در كميسيون بهداشت مجلس است و هنوز نوبت بررسي آن نرسيده است. وي درباره چرايي اين همه تأخير در بررسي لايحهاي كه ميتواند در راستاي سياستهاي جمعيتي جديد كشور گام مفيدي به شمار بيايد، پاسخ ميدهد: نمايندگان ميخواهند اين لايحه را پرورش دهند و مواردي را به آن اضافه كنند به همين خاطر معطل مانده است. اگرچه شايد يكي از دلايل معطل ماندن برخي لوايح و طرحها در مجلس را در انتخابات مجلس نهم و تلاش نمايندگان براي راهيابي به اين دوره ارزيابي كرد؛ عاملي كه سبب مغفول ماندن برخي اولويتها شد. با اين وجود از نمايندگان تازهنفس مجلس نهم انتظار ميرود با عنايت به مطالبات مقام معظم رهبري، مسئولانه تصميمگيري كنند.
