علی البرزی- پس از گذشت یکسال از تصویب طرح پرداخت 2500 میلیارد تومان از طرف دولت برای یکسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تا به امروز و درآستانه روز خانواده و تکریم بازنشستگان تنها 937 میلیارد تومان از این معوقات پرداخت شده است.به گزارش «جوان»، همزمان با تصویب لایحه بودجه سال 88 بود که اعتراض و نارضایتی بازنشستگان تامین اجتماعی نسبت به افزایش حقوق بازنشستگان کشوری باعث شد که به دستور محمود احمدی نژاد رئیس جمهور مبلغ 2500 میلیارد تومان در قالب سهام قابل عرضه برای بازنشستگان تامین اجتماعی درلایحه بودجه سال 88 در نظر گرفته شود.
اما بعد از گذشت یک سال از تصویب طرح پرداخت این مبلغ در مجلس، تنها 937 میلیارد تومان پرداخت شده است و سرنوشت مبلغی حدود 1563 میلیارد تومان همچنان نامشخص است!
این در حالی است که در چند سال گذشته به ویژه از سال 78 با برقراری نظام هماهنگ، حقوق بازنشستگان کشوری به میزان قابل توجهی افزایش داشته است.
هر چند افزایش حقوق بازنشستگان تنها بخش اندکی از مشکلات این قشر ازجامعه را برطرف می کند، اما اینکه این افزایش حقوق تنها برای بخش اندکی ازبازنشستگان باشد، موضوع قابل تاملی است.کمیته ای که هیچگاه تشکیل نشد!به موازات دستور رئیس جمهور و تصویب نمایندگان مجلس بود که محمد حسن ابوترابیفرد، نایب رئیس مجلس دربهمن ماه سال گذشته به روسای كانونهای بازنشستگی اطمینان داد كه كمیتهای برای پیگیری همسانسازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی تشكیل می شود تا مطالبات آنها را پیگیری كند، اما بعد از گذشت نزدیک به یکسال نه تنها کمیته ای تشکیل نشد، بلکه نامه های اعتراضی بازنشستگان تامین اجتماعی به دیوان عدالت اداری هم راه به جایی نبرد.چه کسی مقصر است ؟هنوز دو هفته از تودیع و معارفه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نگذشته بود که ذبیحی مدیرعامل سابق این سازمان در حاشیه همایشی در پاسخ این پرسش كه چرا تمامی 2500 میلیارد تومان تعیین شده از سوی مجلس در دوران مدیریت شما در سازمان تامین اجتماعی پرداخت نشده است، اظهار داشت : لزومی نداشت که تمامی این مبلغ همین در سال 88 به بازنشستگان تعلق گیرد!
قوانین مصوب مجلس برای تمامی سازمان ها و دستگاه های اجرایی لازم الاجرا است، اما اینکه یکی ازمدیران سازمانی به راحتی از اجرایی نشدن یک قانون سخن به میان آورد و برآن پافشاری كند، بدون شک تكیه به نظر شخصی و تبعیت نکردن از قانون است ، چراكه با در نظر گرفتن این نكته كه بودجه سال 88 باید در همان سال خرج شود، بیان این سخن از سوی مدیرعامل سابق سازمان تامین اجتماعی میتواند به نوعی نادیده انگاشته شدن قانون تلقی شود.رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی : تا ریال آخر را از مدیران مطالبه می کنیماما علی اکبرخبازها رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی، درباره دلایل پرداخت شدن بودجه 2500 میلیاردی بازنشستگان تامین اجتماعی به «جوان» می گوید: اهمال مدیریتی تنها دلیل پرداخت نشدن تمامی این بودجه به صورت سهام قابل واگذاری است.
به گفته خبازها در شرایطی که مجلس تمامی شرایط برای اجرایی شدن این طرح محیا کرده بود، اما اهمال و به تاخیر انداختن پرداخت آن از طرف مدیرعامل وقت تامین اجتماعی باعث شد تا به امروز تنها 937 میلیارد آن هم به بخش اندکی از بازنشستگان پرداخت شود، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی، معتقد است که مدیران سابق سازمان بازنشستگی درباره چگونگی تقسیم و خرج کردن این بودجه هنگفت هیچ توضیح روشنی ندادهاند.
به گفته وی اگر قراراست تمامی این بودجه برای افزایش مستمری به بازنشستگان پرداخت شود، چرا مدیران سابق این سازمان از شفافسازی در این باره خودداری کردند و حاضر نشدند درباره اعداد و ارقام اطلاعاتی را در اختیار اعضای کانون یا دیگر بازنشستگان قرار دهند.
خبازها با تاکید بر اینکه یکسانسازی انجام شده در مستمریهای بازنشستگان این سازمان با بازنشستگی کشوری از سوی اعضای کانون مورد قبول نیست، افزود: با توجه به تغیرات مدیریتی در بدنه سازمان تامین اجتماعی این انتظار می رود تا برای پرداخت تمامی این مبلغ که حق مسلم بازنشستگان تایمن اجتماعی است ، اقدامات لازم را انجام دهند.نماینده مجلس : شرکت«شستا» یک بنگاه اقتصادی است تا مرکز پرداخت مطالبات!سیروس برنا بلداجی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس نیز درباره دلایل پرداخت نشدن بودجه 2500 میلیاردی به «جوان» می گوید: یکی از دلایل اصلی این موضوع چالش های مدیرتی درسازمان تامین اجتماعی درسال های گذشته است، چرا که تحولات سریع در یک سازمان آن هم درحد مدیریت آن می تواند باعث اجرایی نشدن بسیاری از طرح ها و اقدامات شود.
به گفته بلداجی چالش به وجود آمده در زمان مدیریت ذبیحی در تامین اجتماعی باعث شد تا بسیاری از طرح ها و برنامه ها تحت شعاع این حاشیه ها قراربگیرد که پرداخت نشدن معوقات هم از جمله این موارد است.
به باوراین نماینده مجلس، تنها راه حل برطرف شدن مشکلات بازنشستگان تامین اجتماعی ، اجرای قانون جامع نظام رفاه و تامین اجتماعی است.
عضو کمسیون اجتماعی با بیان اینکه اجرایی شدن این قانون باعث تسهیل در روند خصوصی سازی تامین اجتماعی و شرکت هایی وابسته خواهد شد، می افزاید: درحال حاضر شرکت شستا همانند یک بنگاه اقتصادی برای تامین اجتماعی
عمل می کند و همین موضوع باعث شده تا بسیاری از معوقات بازنشستگان به جای واریز به حسابشان به نوعی به شرکت شستا تعلق گیرد.
